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外企30女职员，没前途，每天混日子，但是福利好，舒服，要不要换工作
我认为题主的心态出现了大问题，你该考虑的不是工作没前途，但日子好混该不该换工作，你该考虑的是过几年公司把你开除了，你有什么一技之长能找到下一份工作。
你发现了问题所在，但是却安于现状想混日子，这样的想法可是很危险的啊。
我可以和你分享一个例子：
我在事业单位的那几年，遇到太多和你想法一样的同事了。工作没前途，但是日子好混，福利又好，工资一个人不大手大脚也够花了。但是有一年改革，把所有临时工全开除了，你没看错，就是全开除了。第二年就面向社会招聘一批新的临时工，为什么这样做，因为就是混的人太多了，年纪又大了。开除了之后招聘要求年龄最低35，一大批原来的员工没有资格报名。最后这批进不去的，关系硬的找关系进，没关系的只能去自谋出路了。你想想整天只会在办公室喝茶打屁的中年人，去社会上那个公司敢要。外企更加严格，你如果不能胜任工作，该开除就开除，你现在想着混日子，过几年千万别后悔。
小明想给你几点建议
一、珍惜工作环境
能去外企工作，证明你能力应该很强，多少人想进去都没这个能力，你该好好珍惜这份工作。至于你说没前途，我不知道你具体说的是哪个方面，就没有办法帮你了。
如果是晋升方面公司规定只能提拔外国人，那你可以在外企提升你其他的能力啊。这对于你以后的跳槽也有很大的帮助，这家没前途，不代表另外一家没前途。
二、福利只针对有用的人
公司肯发给你福利，只能证明你现在对公司有用，当你不胜任工作的时候，这份福利就是别人的了。
现在你当然觉得公司福利好不舍得离开啦，这种想法就和小明当年一样，各种节假日福利，工作又轻松，混了几年发现和同龄人差距越来越远，当年他们工资比我还低，现在却是我的好几倍。
虽然说攀比工资不对，但是上面的故事一巴掌打醒了我。我在这么混几年下去，当我被单位抛弃掉，我还真的找不到另一个同等条件的事来做。
我花了1,2年时间充电，最后才勉强赶到别人的脚后跟，要想赶上同龄人是不可能了，但至少没了这份工作我还有能力找到其他同等条件的工作。
三、赶快给自己充电吧
既然觉得这家公司没前途，那就趁着现在赶快给自己充电，边拿工资边充电，这是多少人追求的状态。
你现在的安逸只是一时的，提升自己的能力才是你现在最重要的事情之一，何况30岁刚好是恋爱结婚的最佳时机，不知道题主这方面的事情解决没有。
30岁以上的女性求职者，最大的阻碍就是婚姻，这真的是一个现实问题。
我在公司也做招聘工作，30岁以上如果还没结婚生子的女性，我都不考虑，真的怕招进来一个“红色炸弹”加产假。可不是吓你，你可以问问做人事的朋友，这是老板交代的事情，HR也无可奈何。
总结
安逸是最容易把一个人搞费的生活状态，每天新事物那么多，稍微放松就容易被别人淘汰掉。每天进步一点点，才能继续享受现在的生活。
题主觉得目前的工作没前途，那就提升自己的能力，尽快换一份工作，不要等公司觉得你不行了，那时才着急。
小明亲身经历过一次这种无奈，才有这些体会，不希望别人也经历过一遍，“后悔药”出门左转可是没有卖的哟。
我是王小明，一个职场领域的创作者，只分享职场干货，不说职场鸡汤，希望能和每一个职场人做朋友，有空点个关注吧～你看过什么好看的推理小说
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