蒋胜男:我为什么捍卫888?_企业_沙土_失业率

(1)

蒋胜男,全国政协委员,人大代表,网络作家,电视剧《芈月传》的作者,被称为人民的嘴替和战神,一直坚持为人民群众的权益发表建议;

2020年两会,提议删除离婚冷静期;

2021年,提议打破公务员考试35岁门槛;

2022年,提议增加男性陪产假期,警惕延长女性产假会带来歧视。

蒋胜男在接受采访时,明确表示反对996,捍卫职场888;

也就是8小时工作,8小时休息,剩下的8小时留给自己,这当中包括吃饭,上下班,洗衣洗澡处理家务,真正留给自己的其实不超过3小时;

蒋胜男认为,8小时工作已经是整个社会再生产的最长时限了;

而996带来高失业率,又间接影响生育率。

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但捍卫888这条路注定是条不平常的路。

(2)

996,超时加班的恶性循环是这样的:

企业让员工超时工作,就等于三个人的工作只需要两人甚至一人,而岗位减少带来失业率上升;

而失业率上升才是万恶之恶,让员工失去了与企业讨价还价的权力,被动强化了超时加班,接受不平等条约。

企业老板算盘珠子拨的贼溜,本来需要聘用三个人的活,用996的方法不用支付加班费,还能减少一个岗位,何乐而不为?

用工成本降低了,利润就多了,老板赚到的钱就多了;

老板不愧是老板,这笔成本账比任何人都算的精明;

还能让马跑得快,还能不给马吃草。

但是,但是,但是,现实可能更复杂;

当企业遇到的经济大环境不好,也就是企业竞争异常的卷,企业根本没钱赚时,为了活下去,那就必须削减成本;

减少成本,精简人员,说不定还能维持下去;

如果企业还维持三个岗位,888模式,没等所有人庆幸自己遇到了好老板,企业已经不行了;

所有人都得失业,比996更早一步夭折。

所以会看到,在经济大环境不乐观时,无论996还是888,都有失业率;

996的没时间生娃,怕失业不敢生娃,换到了888也同样害怕失业,也同样不敢生娃;

因为这个888也是不能保证的;

区别只是哪个失业率更高,哪种恐惧更恐惧。

(3)

根本的原因不在于996,而是内卷,是经济大环境的疲软;

996不过是内卷的产物。

而内卷又是如何产生呢?

人口与资源的配比严重失衡。

人多学校少,好学校更少,从小学开始卷,一直卷到大学;

人多职位少,尤其是普通岗位更加卷的厉害,为了保住饭碗,员工不得不996,甚至宁愿996;

一边内卷,一边又不可避免的成为失业大军中的一员;

明知996是不公平的,但是没有选择,不得不降低标准,放弃权利。

从996回到888,中间还要解决一个35岁失业的问题;

人的职业黄金期只有大约十年时间,顾得了996,顾得上35岁失业吗?

888遇到35岁危机,恐怕还是得回到996;

因为劳动者没有议价权。

(4)

再多说一点,996为什么屡禁不止?

这个原因就有点上不来台面了。

996违法,人人皆知;

真想禁止极其简单,就像禁止学科培训一样,一个禁令下来哪家企业敢不遵守?

但为什么企业不愿主动禁止,监管机构也态度暧昧,睁一只眼闭一只眼?

根本的原因还是离不开这玩意儿;

企业要用它降低成本,当地政府要完成招商指标,监管机构也要考虑企业存活,都以维稳为主,不到万不得已谁也不愿捅破那层薄薄的窗户纸;

于是,本不应该存在的996变成了职场标配,成了理所当然的存在。

(5)

还是回到捍卫888的问题上;

究竟该怎么做,才能既维持社会稳定,又保持企业存活,还能从996回到888?

这是个极其综合的问题;

说到这一点,不得不提到一个人物,和珅;

当年,南方旱涝有灾情,政府国库银两拿来赈灾,免费给灾民们发粥;

但是发现灾民越发越多,排队领粥的队伍越排越长;

和珅立刻明白里面混入了一些想趁乱占便宜的人;

和珅怎么办呢?

只见和珅俯下身去,从地面上抓了把沙土撒在粥里;

这个举动让旁边的同僚大臣们都莫名其妙,以为要搞什么花样;

和珅并不做解释,只是微笑;

而逐渐的,排队领粥的队伍减小了;

那些混进来的非难民根本不缺粮食,看到粥里有沙土就不领了;

但是真正的难民饿着肚子需要粮食,即使有沙土也会吃;

这样就能把真正有需要的人群区分出来,避免国库银两被滥用。

在996的问题上,除非大环境让岗位增多,岗位供大于求,劳动者拥有选择权和议价权,才能彻底改变这个看上去并不难改变的障碍;

否则的话,在矛盾面前,放弃一些当前利益说不定能换来长久的利益;

对于底层民众,普通工薪阶层而言,有时候条件没那么好,反而对自己是最有利的;

一旦收入过于稳定,工作时间过于标准化,形成了一个固定模式,反而限制了创新,没有了突破,普通人更容易安于现状;

一旦888,收入稳定,福利完善,工作条件舒服,那些富二代们,官宦子弟们,权力阶层们也会紧盯着这块肥肉,瓜分资源;

留给普通人的机会还有多少呢?

捍卫888,但又不仅仅只是888;

而是牵一发而动全身;

可能需要一个新时代的和珅才能解决这个888的问题。

(作者:韩枫,华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士,欧美企业人力资源总监,如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法,欢迎留言给我)

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