违规行为有几大类（违规的行为有哪些）_违纪_有哪些_员工

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法律主观：违反劳动纪律包括的范围很广，劳动者在劳动过程中，没有履行和遵守用人单位制定的劳动纪律的行为，都属于违反劳动纪律。比如迟到、早退、旷工等行为。劳动纪律的概念。

(5)撤职。这是对犯有严重错误或者有严重违法乱纪行为，不适宜担任现任职务的公务员及国家行政机关任命的人员，解除其现任职务的处分形式。(6)开除。这是一种最重的行政处分形式。

法律分析：员工遵守纪律是提高员工素质，规范员工行为的前提，员工纪律处分一般有六种。法律依据：《员工纪律处分制度》第六条公司处分的种类依据下列名款规定，按照具体情节给予处分，在给予处分的同时，可以给予经济处罚。

1、闯红灯。常见的交通违法行为有哪些？闯红灯是最常见的违法行为。新交通法规出台以来，一次闯红灯扣6分。提醒车主一个记分周期内闯两次红灯，扣12分。如果他们不被约束，就意味着他们的驾照将会丢失。

2、交通违法行为主要有以下几种类型：闯红灯；无证驾驶；超载或超员；酒后驾驶；超速行驶。

3、常见的交通违章行为分类有哪些闯红灯。闯红灯是最常见的违法行为，闯红灯一次性扣除6分。提醒车主们，若一个记分周期内闯2次红灯就会被扣除12分，如果不节制的话，就意味着驾照将不保。

共同违纪是指两个或两个以上党员共同故意实施违纪行为。实践中，不同身份的主体共同实施违纪行为的情况具有多样性。第一种情形，两名以上党员共同实施无身份要求的违纪行为。

所谓违规违纪行为，是指行政机关及其公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的行为。违法违纪行为必须具备几个基本条件，不具备这些条件，就谈不上违法违纪行为，更谈不上追究纪律责任。

第四章对违法犯罪党员的纪律处分第二十七条党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

严重违规行为包括：发布违禁信息、侵犯知识产权、盗用他人账户、泄露他人信息、骗取他人财物等。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的。

违规行为有几大类（违规的行为有哪些）

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