党支部工作总结(党支部工作总结开头怎么写)_党支部_换届选举_工作

本文目录

  • 党支部工作总结开头怎么写
  • 社区党支部换届工作报告范文(四篇)
  • 支部月工作总结
  • 村支部换届选举工作总结
  • 2020年党支部工作总结
  • 换届选举支部书记总结
  • 2020年党支部党风廉工作总结
  • 社区支部两学一做工作总结3篇
  • 2022社区居委会工作总结5篇
  • 关于社区上半年工作总结

党支部工作总结开头怎么写

写作思路:从文章的写作目的、中心主旨入手,以使文章中心思想鲜明、深刻地表现出来。

正文:

在思想上,时刻以共产党员标准要求自己,牢记党的宗旨,坚定共产主义信念,努力提高自己的思想素质,但是在这半年时间内,虽然自己在各方面都有一定的提高,但与一名正式党员还存在着一定的差距。

工作作风上差距:

一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高。

二是在严字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬。

三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,说话直,忙起有时说话不讲究艺术,事后自己也后悔,学生成绩上不去有时还有急躁情绪。

在今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,让自己的党性修养不断提高,认识不断升华,为人民服务的本领不断增强。

社区党支部换届工作报告范文(四篇)

社区党支部换届选举的工作总结【一】

根据县委组织部统一安排部署,机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动,至8月19日圆满结束。在选举工作中,根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神,结合工作实际,切实加强组织领导,进行广泛宣传动员,严格组织程序,充分保障党员权利,确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下:

一、总体概况

中共xx县机关工作委员会共有基层党组织45个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、复查办党支部、统战部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部),其中党总支3个。截至目前,xx县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法

1、高度重视,加强领导。

接到县委组织部门下发的文件后,机关工委高度重视,把党支部换届选举工作放到重要议事日程,召开党委会,研究有关事项,下发通知,部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓,分管领导具体负责,指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点,充分听取群众意见和建议,指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措,同时以此为契机,选好配强党支部班子,激发党支部班子活力,进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。

2、严密组织,精心指导。

为使选举工作顺利平稳进行,根据机关工委的统一部署和指示精神,基层各党支部对选举工作进行认真谋划、严密组织实施。一是制定工作方案,明确责任人,由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人,要求党支部确定1名具体联系人,负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议,就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训,加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容,要求广大党员学习;结合县委组织部下发的文件精神,对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理,形成书面材料印发;对工作过程中出现问题进行及时沟通,力求指导明确具体,确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

3、严格程序,保障权利。

此次党支部换届选举工作,严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复,从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复,从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举,每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性,确保党员权利的充分行使,保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流,及时反馈工委指示精神,确保党支部选举工作的顺利进行,最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

4、注重引导,统一思想。

始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终,注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性,提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利,本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度,严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

三、关于换届选举工作的几点体会

1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举,是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细,既强化广大党员的身份意识,保障权利的行使,更促进党支部工作走上规范化、常态化。

2、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻工委的部署,精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见,还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写,党支部都认真准备,为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。

3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举,广大党员大力支持、认真参与,能够本着实事求是的原则,本着对组织负责、对他人负责的态度,正确行使选举权,确保选举工作的有序进行,选举结果也基本体现了组织意图,体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。

4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导,保证选举顺利进行的同时,又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作,体现组织的关心和尊重,使落选人员消除心结,正确对待,做到工作热情不减,敬业精神不退。

四、存在的不足及改进措施

一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够,前期的酝酿不到位,征求意见工作不够深入细致;二是个别党员对换届选举工作认识不正确,存在一些模糊甚至错误认识,认为只是走过场,没有实质意义;三是个别党支部对台帐资料的重视不够,有些文字材料尚不规范。

下步工作改进措施:一是加强培训,提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外,建议上级多举行组织工作知识培训班,对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核,夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手,强化日常考核,不断提升组织工作的规范化。三是深入调研,准确了解掌握情况。经常深入基层调研,充分了解掌握情况,有针对性地解决存在的问题,进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。

社区党支部换届选举的工作总结【二】

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和街道党工委《20xx年社区党支部换届选举实施方案》文件要求,社区党支部遵照街道党工委的总体部署,结合本社区换届选举工作实施方案,依法按程序、步骤已于 20xx年7月 28日在社区会议室圆满完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员 5 名,为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下:

一、加强组织领导

社区成立了由书记为组长,副书记为副组长,社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长,负责协调指导社区党支部换届选举。

二、营造浓厚氛围

为进一步推进党内基层民主建设,切实保障广大党员的民主权 利。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论,大家统一思想,认为要搞好这次选举工作,必须要坚持党的领导,坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员,分层次宣传。一是召开党支部、党小组会并结合多种形式,宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法,公布换届工作相关信息,使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。 二是向广大党员群众进行宣传发动, 社区党支部多次召开会议,向参加会议的党员进行宣传动员,征求意见,明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来,社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见,使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式,对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。

三、严格选举程序

根据街道党工委的要求,我们严格按换届选举工作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件,以党员个人自荐、党员群众推荐和组织推荐的形式,通过召开社区党员大会, 应到党员 20%的群众代表也参加了会议,民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核,社区党支部对候选人选进行了公示。

四、精心组织选举

7月 28日在社区三楼会议室召开了xxx社区召开“公推直选”换届选举党员大会,大会在听取上届社区党支部所作的工作报告和换届选举方案后,全体党员举手通过,相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记实行等额选举、委员实行差额比例,投票选举出新一届社区党支部班子5人。参加第本届党支部换届选举的党员有38名。新当选的党支部班子成员平均年龄39岁,大学文化 3 名、大专2名,社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。

通过这次选举,社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高,促进了社区干部的年轻化,活跃了党的民主生活,调动了广大党员的主动性和创造力,增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力,使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

社区党支部换届选举的工作总结【三】

xx街xx社区党委遵照街道党工委的总体部署,结合本社区换届选举工作实施方案,依法按程序、步骤,已于20xx年3月4日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下:

一、搞好宣传发动,营造党委换届选举氛围。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式,使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,向各党支部书记进行宣传动员,征求意见,明确指导思想,考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来,社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式,对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。

二、严格按照选举程序

根据街道党工委的要求,我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件,以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式,民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核,社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后,同意社区上报候选人预备人选,社区党委再次进行公示,接收广大居民群众、党员的考察和监督。

三、精心组织党委选举

20xx年3月4日上午召开中共xx社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案,全体党员举手通过,大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。 xx社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的,这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开,这是选举成功的关键。

社区党支部换届选举的工作总结【四】

根据xx街道党工委的统一部署,在xx街道指导组的精心指导下,舜函社区党总支根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《xx街道党组织换届选举工作实施方案》、《xx社区党总支换届工作实施方案》要求,20xx年3月至4月,舜函社区依法组织开展社区党总支换届选举工作。目前,换届选举工作平稳顺利完成,整个工作坚持程序,发扬民主,达到预期目的。现将工作总结如下:

一、基本情况

xx社区党总支下设5个党支部,共有正式党员169名,预备党员2名。本次换届选举产生党总支书记一名、副书记一名、党总支部委员3名,平均年龄45.2岁。其中, 40周岁以下人员1名,占20%;40周岁以上人员4名,占80%;大专以上文化程度2人,占40%;新一届社区党总支书记年龄41岁,大专学历。

二、主要做法

一成立组织抓氛围。舜函社区及时成立社区党总支换届选举工作领导小组,制定下发换届选举实施方案。充分利用横幅、会议等形式和手段,宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时,认真筛查五类党员,确保除5类党员以外的舜函社区党员人人了解换届选举的重要性,为换届选举工作创造优良的氛围。

二发扬民主抓推荐。在换届选举工作中,社区党总支充分发扬民主,候选人通过采用党员群众民主推荐、社区党总支、党支部推荐、个人自荐等方法产生,较好地体现了广泛性和群众性。社区党总支在候选人产生过程中,紧紧把握政策,认真审核资料,通过召开由人大代表、党员代表、辖区单位代表、楼幢长等人员参加的舜函社区党总支领导班子成员候选人初步人选推荐投票会,配合街道党工委在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,民主进行全面考察候选人,确定新一届党总支班子预备候选人。
(1)、村民委员会换届选举工作方案范文 (2)、学校工会换届选举工作方案总结范文(三篇) (3)、社区两委换届选举工作方案范文 (4)、乡镇党支部委员会换届选举工作方案范文 (5)、机关单位党支部换届选举工作方案范文(两篇) (6)、基层党支部换届选举工作方案范文(三篇) (7)、2021年乡村级两委换届选举工作总结 (8)、2021年农村两委换届工作总结 (9)、2021年乡镇村两委换届工作总结 (10)、2021年社区两委换届工作总结
三规范选举抓程序。在整个社区党总支的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。社区党总支在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议,较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于所有候选人,社区党总支配合街道党工委认真细致负责地做好考察工作,集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在党总支选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定党总支候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并认真听取党员群众代表意见,组织审查、考察公示、进行岗位书面承诺等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,主动创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把计票关。所有的选票都在街道党工委工作组的指导下,在党员代表推选出的监票人的监督下进行公开计票,不搞暗箱操作。

通过换届选举,新一届党总支班子的文化程度、年龄结构、委员职数均有了较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质、热心党的事业的认真负责的党员进入了社区党总支领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了社区党总支在居民自治中的核心领导地位。 ;

支部月工作总结

支部月工作总结(精选5篇)

  时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。我们该怎么去写工作总结呢?以下是我收集整理的支部月工作总结(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

  支部月工作总结1

  XX年2月底经济管理学院召开自经管院重组以来的第一次团学代表大会,产生了新一届团总支、学生会的委员。各部门的负责人积极投入到工作中,为广大的青年同学服务。经过了一个月,现团总支作四月份的工作总结如下:

   一、团总支组织部四月份主要工作:

  (1)、做好优秀团员、团干的双推优工作,并上报至校团委。

  (2)、做好业余党校和团干培训的组织工作,使每位学员都能顺利的拿到结业证书。

  (3)、4月17日下午和晚上分别组织了全院部分学生欣赏经典英文影片,效果良好。

  (4)、做好团员人数的统计工作并做好未入团学生的入团工作。

  (5)、选举产生了校第七届团代会的代表和候选人。

  (6)、整理归档,明确各班入党申请书、入团志愿书、思想汇报等工作。

   二、社团部的工作:

  (1)、成立了排球俱乐部、女篮、工艺坊等俱乐部,壮大了社团部的规模,丰富同学们的课余生活。

  (2)、订立社团部内部的规章制度,召开各协会负责人的会议,在会议中进行宣传,并发给每个协会一份制度表对他们提出了一定的要求。

  (3)、四月份中旬,青年志愿者也正式规划入社团部,要重点抓好青年志愿者这一块工作如“五一”汽车南站服务和近期的动漫节活动。

  (4)、对各协会重新进行了注册登记,以规范各协会的活动情况,明确各协会的正式成员及工作情况。

  (5)、通过网上进行对各协会工作活动宣传。

   三、宣传部的工作:

  1、四月初开展全校的文明礼仪倡导活动。其中包括文明礼仪倡导大签名、书画大赛、古诗词美文朗诵比赛。宣传部以海报、横幅方式进行大力宣传,效果显著。

  2、四月中旬,与湘湖校区宣传部进行交流,同时吸取了一些工作方面的经验。

  3、四月下旬,团总支宣传部与学生会宣传部联合举办了班级间的书画大赛,并准备从此次大赛中初步选拔出宣传部成员。

   四、社会实践部的工作:

  1、勤工俭学。本月10号社会实践部对几家公司进行岗位联系,主要以问卷形式为主。虽然没有成功,但也对以后更好建立勤工俭学岗位奠定基础。

  2、共建基地。19日上午与XX市卫生局进行联系,为以后共建医疗卫生基地打下良好基础。

  3、青年志愿者服务队。本次活动安排在汽车南站为期四天的“五一”志愿服务。体现杭电大经管院学生的精神风貌,提高了我院的知名度。

   五、文秘部的主要工作:

  1、四月初,根据团总支和文秘部自身的特点,制定了团总支章程和文秘部的规章制度,能使我们按规章做事,严格要求自己。将事情做的更好。同时又制定了团总支本学期的工作计划,指导我们工作,本学期文秘部的工作计划,也将能指导我们有条不紊地进行工作。

  2、四月中旬,整理各班递交上来的优秀团员,优秀团干的名单和材料及团干培训名单,加强团干自身的修养和提高素质。

  3、四月下旬,向校团委递交整理好的优秀团干、团员的名单并做好存档工作。

   在工作中当然也存在一定的问题:

  一、组织部由于内部没有进行合理的有效的分工与协作,导致工作效率不高,出现了工作不能及时完成等不良的现象。

  二、社团部内部各协会正在重组、新增等原因,开展的活动不多。

  三、宣传部活动的宣传力度不够,以及行政方面宣传不到位。

  自我要求:

  文秘部需要以更认真更负责的态度去做好文秘部的日常事务,以及积极配合各部门的工作,每月做好计划和总结,归档工作。

  宣传部、社团部、社会实践部、组织部同样会争取做的更好。

  团总支各部门在四月份所做的工作值得肯定,但存在的问题同样有待不断的完善,努力更上一层楼。

  我们相信:付出总有回报!我们团总支会齐心协力,五月会更好!

  支部月工作总结2

  交通运输学院信息所党支部自20xx.7以来又吸收了网管中心的几名研究生党员加入我们支部,截止到20xx.11,我们支部有正式党员14名,预备党员3名。现在我们支部的党员来自信息所、网络中心、tmis培训中心三个单位,党员中有教师和学生。本学期以来按照支部的工作计划总结如下:

   1、在理论学习方面

  我支部按照校院党委的有关理论学习部署,认真组织党员开展党的理论学习,并坚持每2周组织全体党员参加支部大会,进行集体开会学习党的理论。如“前线杂志”20xx年的各期刊物上的文章,以及“支部生活”杂志和校院党委布置的学习内容。并结合我们支部的工作和学习任务,积极联系我们日常的教学、科研等实际,按照党委的安排,我支部组织撰写了一篇党建方面的理论。

   2、预备党员和入党积极分子考察和培养

  加上“网络中心”学生党员,我们支部有预备党员2名,在20xx年11月,我们组织了一名学生预备党员(何明同志)转正,一名入党积极分子(张杰同志)的发展工作。由于任斌同志出差在外,没有举行转正仪式,但其工作总结仍然在做。如果任斌同志本学期不能回京,只有下一学期进行讨论他的预备党员转正问题了。本学期的入党积极分子(吴飞)的培养工作也落实到联系人-孙迅。

   3、支部积极配合各自单位教学、科研工作方面

  信息所

  完成了教学法的研究,高质量地完成本学期的教学任务,没有出现教学事故,尤其是青年教师的教学方面,支部组织老教师发挥传帮带的作用;积极进行科研工作,高质量地完成了铁道部的科研项目-“铁路行包系统信息开发及相关技术的研究”,积极申请20xx年科研项目达4项;编写电子商务教材3本。

  tmis培训中心

  完成了营业执照的注册工作,完成研究生的教学工作,扩大了tmis培训中心的培训业务,保质按量的完成了承担的铁道部科研任务。

  网络管理研究中心

  完成了承担的《中国数字图书馆示范系统》及《广电网综合网络管理系统》课题等科研工作,申办了“交大网通信息技术有限公司”,开展了研究生的网上教学前期工作;与中科院计算所联合培养研究生。

  本支部在这一年的工作中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,虽然党员来自不同的行政单位,都有各自的工作特点、范围、要求,大家工作都很忙,有的同志经常出差、开会,有的长期在外,工作节奏很快,但支部委员分工协作,每个支委首先负责自己单位中党员的政治思想、工作学习动向,为了便于日常工作联系和掌握,支部委员经常碰头,交换情况;定期组织支部生活和党内民主评议会,这些都收到了良好的效果。

  我们根据支部的工作特点、工作内容,经常在支部生活会上交流党员的工作、学习情况、并及时向学院党委汇报工作情况和思想动向,征求上级党委的意见并及时地落实到实际的工作中,帮助我们克服了不少支部工作中的不足,改进支部工作,实践证明,这样做很有成效。

  20xx年底“网络管理中心”从交通运输学院分离,归属于电子信息与工程学院,其党员也从我支部分离。现在,支部的党员人数少了,涉及的单位少了,应该说组织支部工作比原来方便一些了,这些都为我们做好支部工作提供了一个良好的条件,我们一定要充分发挥支部的战斗堡垒作用,让党员在工作中发挥先锋模范带头作用,为搞好本职工作,教书育人起到政治保障。

  支部月工作总结3

  一、严格对照镇党委的工作目标,不折不扣地完成常委下达的任务。

  二、全面开展“创新环境发展大讨论“活动,树立支部党员良好形象。

  开展“创新环境发展大讨论”重要思想为主要内容的主题思想教育活动,作为机关党员,我们支部要通过教育活动,结合业务,全力解决好四方面问题:一是进一步强化理想、信念和宗旨意识;二是进一步强化科学发展观,提高执行党的.路线、方针、政策的水平;三是进一步强化能力建设,提高机关党员素质和工作水平;四是进一步强化支部建设,发挥支部党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,树立支部党员良好形象。

  三、深入基层开展调查研究,支部完成一篇调研报告,每个党员写出一篇调研文章结合“创新环境发展大讨论”重要思想为主要内容的主题思想教育活动重要思想教育活动,支部和在职党员要深入基层和群众中进行调研,支部要写出一篇调研报告,在职党员每人要向支部交一篇调研文章,并形成一种制度,长期执行。

  四、开展“献爱心”活动,资助一名贫困学生完成当年学业。

  巩固支部XX年各项活动成果,总结经验,发扬光大。20xx年,通过召开支部大会,向全体党员倡议等,继续做好一名贫困学生的学业资助工作。

  五、加强与联系点的交流,选一到二个联系点与其建立友好党支部。

  六、加强党员发展工作。

  党员发展工作是支部的一项重要工作。20xx年,要严格按照镇党支部的规定,做好我机关党支部发展工作。严格按照新时期发展党员的要求和程序,扎扎实实、认认真真完成建党的各方面工作。

  七、坚持“三会一课”制度,确保支部各项工作的正常开展。

  20xx年支部决定每月召开一次支委会,半年召开一次民主生活会,每季度开展一次党课教育,每个星期三、五例会学习,以正确的世界观、人生观、价值观武装机关党员头脑,确保各项工作的正常开展。

  八、做好支部的年度工作计划、总结、信息及调研文章的报送等基础性、日常性工作,力争20xx年的支部工作上一个新台阶。

  支部月工作总结4

   1)党支部新支部委员推荐

  20xx年6月,在桂园公寓党支部学期总结会议上,投票通过新一届支部委员成员名单,后有前任支部书记施畅同志上报学工处并获得批准。同时新支部委员逐一与党支部指导老师王萍老师进行交流,接受老师的检阅,20xx年9月初所有新支部委员正式上任。

   2)党支部新实践岗成员推荐

  本次遴选新实践岗成员采用学院推荐的形式进行,有土建学院党委和食品学院党委推荐而来。食品学院共推荐积极分子实践岗同志7名,党员实践岗5名。土建学院共推荐积极分子实践岗7名,党员实践岗1名。

   3)日常巡查工作

  新成员推荐完成前,日常巡查工作有支部委员暂时负责,填补工作间断的空白期。支委们进行正常的晚查寝工作和寝室日常情况的记录,站好新生到来的第一班岗。新成员推荐完成后,桂园公寓党支部召开第一次全体会议,布置了日常巡查工作的任务,并制定日常的工作安排。会议后一周内由支部委员带领新积极分子实践岗成员熟悉工作任务和职责,以此来完成日常巡查工作的交接。

   4)迎新工作的筹备

  20xx年8月末,支部书记王桐进负责和指导老师王萍老师以及后勤处老师进行党支部迎新外场场地的沟通,并向宿管说明外场时间和形式。支部副书记陈孝雄负责收集桂园四栋的寝室分布情况,组织委员朱一凡负责收集桂园三栋的寝室分布情况,最后以电子档形式汇报存档。支部副书记程琪和宣传委员王华涛负责新生防骗宣传海报的张贴和黑板报制作。

   5)办公室整理和物品采购

  通过与后勤保障部的老师多次沟通交流后,同意将桂园公寓党支部办公室内的床移除,后党支部成员共同努力下,一起将办公室内床架等杂物清理出去,让办公室初具面貌。同时在学工处以及指导老师王萍老师的支持下,由支部书记王桐进和副书记程琪前往丁威处采购了一批办公室装饰用品和办公用品,为党支部的工作提供了便利。

   6)上学年工作情况反馈

  20xx年9月末,有桂园公寓党支部书记王桐进,副书记程琪,陈孝雄一起前往土建学院和食品学院,向学院党委书记和辅导员说明上一学年公寓党支部的工作情况并将各实践岗工作情况考核表和优秀实践岗成员推荐信转交学院党委,同时听取学院党委和老师们对我党支部提出的宝贵意见。

   7)办公室的布置打扫

  十月份第二周到第四周的周六周日晚上,桂园公寓党支部成员对党支部办公先进行了装饰,用墙纸贴好墙面,将办公室的物品和桌椅重新进行了布置。然后将办公室的卫生彻彻底底的打扫了一遍。支部办公室焕然一新。此次工作,支部成员都积极地参与其中,动手出力,发表意见。这次工作也增进了支部成员的积极性和凝聚力,值得鼓励!

   8)寝室断电停热水问题的解决

  十月份中旬,桂园公寓出现晚上十点左右就没有热水和晚上断电但早上未准时来电的状况。此次问题持续的时间近两个星期,给桂园公寓的同学们带来了许多不便。党支部在该问题出现之初,便很快发现,后马上与后勤保障处取得联系并及时沟通问题,问题很快得到解决。但是马上问题又再次出现,党支部又再次联系后勤并直接向学工处老师和后勤经理反应问题从而督促后勤保障处尽快解决问题,使其了解问题的严重性。在这期间,党支部接到不少同学们的投诉,支部以协调为基调,通过每天的实践岗和党支部官方QQ对同学们进行安抚工作,尽力维护公寓内部气氛的稳定同时也在尽力维护后勤保障处的形象。最终问题得到妥善解决。

   9)筹备11月党日学习活动

  纪检委员张广为主讲人,准备演讲稿;组织委员朱一凡制作党日学习活动的PPT;副书记陈孝雄制定学习活动的流程;副书记程琪准备主持词;宣传委员王华涛撰写活动策划;书记王桐进负责场地的准备和支部指导老师及其他支部成员的邀请。

  支部月工作总结5

  本月的核心动态是实训、搬寝室和各科的期中考试。

   一、思想动态

  实训期间比较松散,常常是想上就上的那种,没有重视实训机会,同时也泄露出青少年叛逆思想比较严重,常常逆到而行,也不愿听人劝解的情况甚是严重,这也一大批同学被记处分的原因之一吧!

  而期中考试,对于我们刚刚实训近一个月刚结束来说,的确是一个很大的考验,这也意味着没有足够的时间对已经学了的知识进行温习。从而出现情绪较为紧触的状态。

   二、工作情况

  1、严格要求自己,认真完成实训任务,保证每节课都在听,做好班干的榜样同时帮助同学们更好的去学习实训技能以及操作。

  2、做好课堂笔记,为接下来的实习报告准备好充分的材料并从中获取心得。协助班长工作,多与同学、老师沟通,了解同学们目前所处的学习状态,帮助解决一些实际性问题。

  3、空余时间上网收集一些学习资料,以及通过观看视频教程来填补自己的不足。

  4、配合班干组织好好换寝室工作。

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村支部换届选举工作总结

  村民委员会换届选举工作,是各级党委政府的一项中心工作,也是广大村民最为关心的一件大事。下面是我整理的村支部换届选举工作总结,欢迎阅读。

  篇1:村支部换届选举工作总结

  为了加强徐术坡村的党组织建设,增强村党支部的群众基础,扩大群众参与权、推荐权与监督权。按照乡党委、政府的有关要求,结合本村实际,在本届党组织换届选举中,党支部采用“两推一选”办法进行换届选举,选举过程中始终保持公平公正。截止2011年4月22日,在乡党委、政府的重视关心下,在村两委及党员群众的积极配合努力下,本村党支部换届选举工作顺利结束,无论是选举过程还是选举结果,都基本达到了选举的预期目的。

  一、基本情况

  徐术坡村地处双溪桥乡东北角,与慈利县金岩土家族乡、永定区三岔乡、沅古坪镇相邻。全村共有188户人家,总人口594人。本支部共有正式党员28名,预备党员3名。有选举权、被选举权的党员28名,其中长期外出8名,在家且有选举权、被选举权的党员20名,推荐候选人初步人选6名,参加测评的村民代表13名,推荐产生党支部候选人4名。通过“两推一选”,选举产生新一届支部委员3名。

  二、主要做法

  1、加强领导,营造气氛。村党支部在全乡村级党组织换届选举动员大会后,本村迅速行动,制定了村党支部换届选举工作方案,并于4月初召开村两委主干会议,研究部署安排本村党支部换届选举工作,成立由孙千祥同志为组长,孙伯孟同志为副组长,李远婵、孙协汉、吴斌为成员的村党组织换届选举工作领导小组,乡党委分管组织的纪委书记以及司法所长、包村干部到会议现场做重要工作指导安排,宣读乡党委的工作要求,周密部署支部换届选举前期工作及交代选举过程中的注意事项。为加强政策、法律法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大党员与村民代表的意愿,在整个换届选举工作中,村党支部着眼于筹划,立足于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于选举工作全过程。宣传透彻,广泛动员是本次换届选

  举取得成功的基础。通过召开村代表动员大会宣传本届支部选举活动,使得“两推一选”的目的、意义、指导思想及方法、程序家喻户晓,深入人心。在党支部换届选举推荐大会上,在家正式党员20名,实到16名,村民代表13名,实到10名,党员到位率80%,村民代表到位率76.9%;在4月22日的换届选举大会上,在家正式党员20名,实到16名,党员到位率达到80%。

  2、发扬民主,强抓推荐。根据乡党委统一部署,我村于4月10日举行党支部换届选举推荐大会。在之前我村党支部召开村两委会议,再次对选举工作进行强调部署,专门讨论确定此次选举的计票人员与监票人员,采用公开推荐的方式并进行无记名投票推荐。同时,动员村两委干部对会场进行布置安排,分工明确,合理安排工作人员,极大程度上保证了此次选举大会的圆满成功。在推荐大会上,我支部严格按照选举程序,发挥民主、公平、公正的原则进行了推荐,会上一是听取本届党支部委员会委员的述职报告,二是公布了下一届党支部委员会委员候选人条件,最后通过党员推荐和村民代表对党员推荐的初步候选人进行测评相结合的方式确定了6名党支部委员初步候选人。本次推荐会取得圆满成功,不仅推荐出党员、群众满意的候选人,也为4月22日的选举大会奠定了良好的基础;

  3、规范程序,组织落实。在整个村党支部的换届选举过程中,本支部严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做好三方面内容:一是做好调查摸底工作。在选举前,按照乡党委的要求,召开了村两委干部述职述廉会议,党员、村民代表等对村两委干部三年来的工作表现给予评分,一定程度上为此次选举提供了良好的参考依据。二是规范选举环节工作。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐的人中确定初步候选人,并听取党员群众代表意见,组织审查、考察公示,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意

  图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在乡党委工作组的指导下,在监票人及全体党员的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作,唱票、计票结束后及时对全体党员加以公布。三是做好两届党支部工作交接。在乡党委、政府的指导和监督下,上一届村党支部在新一届村党支部产生之日后,完成了工作、公章、办公场所、集体财产账目、固定资产、债权债务、经济合同、档案资料等交接手续。四是做好落选党员思想工作。对在推荐大会、选举大会上落选的党员,通过交流,做好谈心疏导工作,主动上门谈心,努力化解他们的思想认识问题,为此次党支部换届选举工作划上圆满句号。

  三、存在的不足

  在工作取得圆满结束的同时,我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足,主要表现为:一从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、年龄分布结构断层、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出。二从班子队伍建设来看。在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺,文化素质不是较高,班子结构还需进一步改善。

  总之,村党支部在本次选举过程中,严格按照选举的规范程序,不折不扣落实党的十七大以来中央及省、市、区、乡党委关于加强党的基层支部建设、发展基层民主、推进社会主义新农村建设等一系列要求,以推进基层民主、加强基层支部、促进科学发展为目标,把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来,为徐术坡村党支部选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。配强了村党支部班子,增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

  篇2:村支部换届选举工作总结

  按照铜基办发(2005)03号文件精神,区委高度重视、明确目标、夯实责任、精心组织、认真实施,严格按照“双推双票公示制”的办法,从今年4月份开始对我区村党支部进行了换届选举。现将换届选举工作总结如下:

  一、加强组织领导,周密安排部署

  为了加强组织领导,为全区第六次村民委员会换届选举提供坚强的组织保证,区委组织部、基层办及时制定印发了《印台区村党支部(总支)换届选举工作实施方案》,并于4月28日召开了全区基层组织工作会议,重点是对村党支部换届选举工作做了进一步的安排部署。要求各乡镇、城关办事处党委要结合实际,按照要求,制定村党支部换届选举工作实施方案。成立村党支部换届选举工作领导小组,明确乡镇党委书记第一责任人和乡镇主要领导具体负责人的责任。做到早动手、早安排,精心组织、周密部署。为了确保此项工作顺利开展,区委组织部、基层办多次深入乡镇、村组进行检查指导,及时掌握村党支部换届选举的进展情况,发现问题,及时给予纠正、解决。使整个换届选举工作扎实有效的开展。

  二、加强学习,统一思想,提高认识,做好村党支部换届选举准备工作

  为了做好村党支部换届选举工作,着重提前做好以下三点:

  一是抓学习。村党支部换届选举要按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》中的有关规定,严格程序,依法进行。为此,各乡镇、城关办事处党委在明确具体负责人的同时,首先对这些负责同志进行了全面的教育培训。主要学习了村党支部换届选举中的有关规定及“双推双票公示制”的实施办法,进一步增强党员干部在村党支部换届选举中法律意识、责任意识、大局意识。

  二是抓好宣传。在基层组织建设工作会议之后,我们一方面通过各级领导干部宣传,各乡镇、城关办事处党委召开专题会议13场次,座谈会50余次,引起党员干部的高度重视。另一方面通过广播、标语、黑板报、公开栏等多种形式进行宣传。据统计,全区共写宣传标语2000余条、出黑板报、公开栏达50多期、印发资料300余份,基本上达到了家喻户晓、人人有知。进一步激发了群众、党员对换届选举工作的热情,能使他们正确对待并支持村党支部换届选举工作。

  三是抓好落实。我们在学习、宣传的基础上深入基层进行模底调查。发现有个别村重视不够,因财务、土地等理由影响支部换届选举工作。针对存在这些较为突出问题进行重点处理。并结合实际,采取有效的措施提早动手,依法推进,提前消除在换届选举工作中估计会出现的一些问题。进一步落实“双推双票公示制”的有效实施。

  三、依照法规,精心组织,确保换届选举工作顺利进行

  为了选准、配强村两委会班子,区委要求村党支部换届选举工作与第六次村委会换届工作整体部署、全盘考虑,按照“精减干部职数、减轻农民负担”的原则顺利进行。在具体工作中主要做好以下三点:

  一是严格按法律法规程序进行。结合我区的实际,采取了“双推双票公示制”的办法,即“双推”指群众推荐和党员推荐,“双票”指群众投信任票和党员投选举票,“公示制”就是对在党员大会上选举出的党组织书记、班子成员进行任前公示。

  二是坚持先易后难。根据各村的实际情况,各乡镇、城关办事处党委给予分类排队,对于没有任何问题或问题较少的村尽早组织选举工作,对热点难点多的村集中力量进行工作,尽量让他们多学习、多理解、多支持,从群众利益出发、从发展大局出发,在换届选举中避免出现和产生负面效应,扎实做好引导工作,支持、帮助和保障党员依法行使选举权利,以增强党支部的领导核心作用。

  三是坚持公开、公平、公正。为了把思想解放、开拓进取、愿意服务群众、能服务群众,有一技之长的农村优秀青年、妇女党员选入村级党组织的领导班子,我们在换届选举一开始就大力宣传,按照条件要求,广泛征求群众意见,把群众公认的优秀人选纳入初步的候选人,在村上进行公示。在换届选举中,坚持做到“六公

  开”。即必须做到推选候选人公开、正式候选人公开、参与选举党员名单公开、选举地址和投票时间公开、选举工作人员公开、选举结果公开。与此同时,确保公开时间,扩大公开范围,进一步强化监督机制,发扬民主,不断增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。

  四、总结经验、巩固成果,全面加强村级党组织的凝聚力和战斗力

  截止6月底,全区10个乡镇办事处106个村党支部(总支),有102个村党支部(总支)的换届选举工作已经结束,剩余4个村由于出现不同原因,换届选举工作正在进行之中。

  从选举的结果看,新当选的村党支部班子年龄结构、文化程度更趋合理。新当选的村党支部书记102名,副书记8名,其中书记连任79名,占书记总数的77.5%;支部书记兼任村主任的34人,占书记总数的33.3%,进一步提高了党支部书记兼任村主任的比例。副书记兼任村主任3名。女性支部书记2 名,占书记总数的1.9%,女性支委42名,占支委总数的17.8%,扩大了妇女党员在支部班子的比例。同时,加大了“两

  委会”成员交叉任职力度,精减人员30多名。新选出的村支部书记平均年龄45.4岁,比换届前下降0.6岁。支部书记队伍中高中以上文化程度61人,占农村支部书记总数的59.8%;初中35人,占34.3%。新支部班子的整体素质明显提高。

  从参选情况看,全区农村党员2372名,参加选举的2138名,参选率达90%。可以看出党员法律意识不断提高,参政、议政思想日渐加强,推动了村党支部换届选举工作有效落实,增强了党员自我管理、自我教育、服务于民的能力,全面推动农村基层组织建设。

  新班子选出后,各乡镇、城关办事处党委能够及时督促做好新老人员的手续交接工作,尤其是涉及村级财务及群众切身利益的事情妥善处理比较好。并能及时开展新任支部班子的教育培训工作,进一步抓好“一制三化”管理机制,贯彻落实《村级重大事项民主决策与实施工作流程》,能使支部班子成员尽快掌握驾驭新工作的能力。进一步组织抓好开展“双培”、“双示范”及无职党员设岗定责活动的落实。同时对于因特殊原因未完成换届选举工作的4个村,提出了限期完成的要求,以

  确保村党支部换届选举的质量和效果。

  总之,在这次村党支部换届选举中,我们能够认真贯彻全区组织工作会议精神,严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》中的有关规定。按照“双推双票公示制”的办法,通过扎实细致的工作,不懈努力,全面推进村党支部换届选举工作。在肯定成绩的同时,我们还清楚地认识到工作中存在的问题。一是全区有4个村换届选举工作尚未结束,还在进一步落实之中;二是工作开展不平衡,乡镇与乡镇、村与村之间的差距大。个别村只限于选出班子,而不在乎选出质量,图省事,怕麻烦,出现个别村不按法律程序办事,不按时限要求办事;三是仍然存在一些群众、党员认识不到位,投票不慎重,随意性很大,影响了换届选举的效果;四是个别村宣传不到位,推荐工作不入户、选举工作不出门,公布不及时,整个工作在悄然无声中进行。以上这些问题说明,在今后的村党支部换届选举中还需要做许多扎实、细致的工作,还需要采取更加有力的措施加以解决。

  篇3:村支部换届选举工作总结

  村党支部换届选举工作全面启动以来,昂拉乡党委紧紧围绕选好配强村党支部班子这一中心任务,自选节拍,按照“要求高、启动早、措施硬、作风实、把关严”的换届选举工作要求,采取“五抓五确保”措施,有序推进村党支部换届选举工作,使改选后的村党支部整体功能进一步增强,换届选举工作圆满实现党委意图。

  一、抓组织机构,确保组织领导到位。成立了昂拉乡村党支部换届选举工作领导小组和各村选举委员会,向各村委派了换届选举指导员,成立了1个督导组,抽调4名联村领导干部和14名包村干部分片包干负责对9个行政村党支部的换届选举工作进行指导和督促检查。同时,全面推行换届选举信息报送制度,定期了解情况、交流信息,研究解决出现的各种问题,为顺利完成村党支部换届选举工作提供了坚实的组织保障。

  二、抓宣传教育,确保政策法规深入人心。将提高群众思想认识作为工作保障前提,通过以会代训、张贴标语等多种形式,对各村进行广泛深入的宣传发动,重点让群众领会县委对村党支部换届选举工作的有关精神,熟悉《村民委员会组织法》、《中国共产党基层组织条例》。截止换届选举工作完成,全乡共召开群众大会45次、张贴标语118份、面向群众引发藏文宣传材料450份,有力引导群众依法正确行使民主权利。

  三、抓调查摸底,确保及时掌握各种情况。组织乡、村干部

  通过入户走访、召开座谈会等形式,认真调查村情,尤其是重点调查了上届村党支部书记由于工作压力大、报酬低、年龄偏大、有意为年轻人创造考录乡镇公务员条件,想借此机会卸任等情况。同时,通过认真分析选情,分类梳理难点村1个、问题村1个,提高了村党支部换届选举工作的预见性和前瞻性,牢牢把握了工作主动权。

  四、抓突出问题,确保换届选举工作顺利开展。对不稳定因素进行了全面、彻底的梳理,并制定了相应应急预案,切实做到了底数清、情况明、办法准。一是全面征求了群众意见意愿,及时把握群众思想动态,详细调查了解新的可能出现的候选人的基本情况,全面掌握了换届前相关工作的第一手资料,对各村党支部班子有一个明确的定位;二是认真做好了选举前的村财务审计工作,组织乡民政干事、农经员对9个村采取看货币余额、看存款现金、看各类票据凭证和看手续是否完备等方法进行财务审计,对各村审计结果及时进行公开。同时,组织各村党支部书记在公推大会上进行述职,就任职期间的履职情况向群众作了重点说明,消除了群众对村务、财务、党务方面的疑虑;三是针对部分村社存在的内部矛盾,确定了宣传重点户,采取专人入户谈心教育,引导群众抛弃小团体意识、家族意识和个人利益至上的不良思想,并在全乡范围内下发了乡党委《关于严肃纠正在换届选举当中不正之风的通知》,严肃了选举纪律,为村党支部的成功选举扫除了思想障碍。

  五、抓程序步骤,确保选举结果合法有效。制定出台了昂拉

  乡村党支部换届选举工作方案,进一步细化了换届选举的程序步骤,加强了对选举工作的具体指导,并严格落实换届选举工作程序规定。一是认真做好了党员身份的核查工作,依法保证了广大农村党员的选举权;二是针对村社人数,合理设置了村党支部班子职数,大村设置村党支部委员各5名,小村设置各3名,切实做到了职位设置符合村情;三是提前着手村党支部班子候选人的酝酿工作,采取召开党员大会进行了公开推荐,认真组织各村联点领导、驻村干部下村广泛征求了老党员、老干部和老农的意见,在全面考察的基础上,召开会议反复进行了研究讨论;四是在充分发扬民主、严格依法办事的基础上,区别情况,分类对待,对7个村党支部采取公推直选、对2个村采取“两推一选”,对村党支部书记年龄偏大的2个村选举产生了副书记,进一步做好了新老交替工作。并在选举当中,切实做到“六当场”,即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,当场销毁多余选票,一环扣一环,环环紧扣,确保了选举工作的合法有效。

2020年党支部工作总结

2019年在xxx公司党委的领导下,以创先争优工作为重点,服务大局、强化功能、改进工作方式、创新活动内容,在支部全体党员的共同努力下,党建工作迈上了一个新的台阶各项工作任务得到了完成,现将2019年的工作总结如下:

一、健全完善支部工作制度强化了支部基本制度和基本台账建设,制定了《党支部议事制度》、《发展党员工作制度》、《党支部的组织生活制度》等13项制度。

二、加强理论学习,提高党员素质针对野外项目分散的特点,为将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长,充分运用网络平台,将党的新的理论精神和先进事迹,传给达给每位党员认真学习。

通过学习,全体党员深刻认识到保持和发展党的先进性,增强使命感和责任感,做好本质工作,求镇务实,发挥党员的先锋模范作用,保持与人民群众的血肉联系,使党的光辉形象永远树立在人民群众心中。

三、积极开展创先争优活动

积极响应和执行xxx集团公司党委《xxx》,组织支部党员认真学习,努力实践,与自身的岗位工作紧密结合,争创先进党支部、争当优秀共产党员。将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度。

四、贯彻落实安全生产月相关要求针对部门年轻人多,新员工多,野外工作经验有限的特点。加强职业安全教育,强化地质工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性。切实保障广大职工的生产安全。

五、组织开展支部内的问卷调查为了解广大员工的思想状况和实际困难,切实改善管理工作绩效,支部组织问卷调查活动,反馈信息真实、准确,切实反应了一线员工的心声,为今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

六、坚持凝心聚力,鼓励党员群众发挥主人翁精神关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。鼓励创建科学、的研究氛围,鼓励不同学术思想、不同学术观点的讨论与碰撞。

努力形成百花齐放、百家争鸣的学术氛围。为年轻职工、新职工提供多种途径、多种方式的培训与再教育。在支部内,鼓励大家积极参与仪器培训、软件培训、质量管理培训、方法技术培训等多样化培训形式,促使青年人才的发展和成才。

致力于培养适应xxx需求的复合型人才,让青年技术人才在具体项目中担任重要角色,施加压力推动其快速成长,满足公司汉好又快发展的迫切需求;努力创造条件使得优秀干部能够脱颖而出,着力打造一支以党员同志为核心的政治强、业务精、作风好、肯奉献、能打硬仗的xxx队伍。

七、组织开展以野外工作随想为主题的征文活动以抒发员工积极乐观、不怕困难、不畏艰险、为公司xxx事业甘于奉献的热诚。

八、积极培养入党积极分子,为党组织输送新鲜血液规范党员发展工作,加强入党积极分子梯队建设,在党员发展方面严格把关,对入党积极分子指定专人培养正确引导,本着成熟一个发展一个的原则,2018年发展预备党员一名,吸收积极分子3名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设,努力建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作给职工开通一条背靠背谈认识、提意见的渠道努力实现管理人性化,积极创建和谐团队,促进支部思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。

三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作,在支部范围内开展规范化党小组、学习型班组竞赛活动。同时做好完善人才机制建设,使有知识、有能力的员工得到展示的机会,促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性,为公司可持续发展培养骨干。

2019年支部受到了公司各级党委的表彰:支部荣获集团公司党委,先进基层党组织荣誉称号,2名同志荣获集团公司优秀共产党员,3名同志分获xxx公司优秀共产党员和先进工作者的光荣称号。2020年我们将继续努力。

在公司党委的正确领导下,深入贯彻上级指示精神,以质量管理为基础、以安全管理为重点、以日常管理为基点以增效创收为目的。以饱满的工作热情,以昂扬的精神状态,立足本职工作,争创先进党支部。

继续以打造资源发展先锋队,争当xxx找矿排头兵,活动为指导,引导全体党员群众立足岗位,提高工作质量与工作效率,积极构建和谐社会。

换届选举支部书记总结

村民委员会换届选举在村民民主自治体系中处于核心地位,依法对村民委员会实行换届选举是扩大基层民主,保证人民群众直接行使民主权利,推进农村民主法制建设的主要途径,也是我国民主制度建设进一步深化和发展的重大举措。本文是我整理的换届选举支部书记 总结 ,仅供参考。
换届选举支部书记总结篇一:社区党支部换届选举 工作总结
根据中共前进街党工委文件的有关精神,我社区党支部积极开展了支部的换届选举工作。

一、高度重视,精心组织。

1.制定换届选举工作 实施方案 。社区党支部书记召集支委会委员召开会议传达了前进党工委关于做好换届选举工作的有关精神,坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依章依规办事结合起来,坚持有利于推动科学发展、促进社会和谐,商量讨论了我社区党支部换届选举的工作实施方案。

2. 周密部署,严格按章办事。社区党支部高度重视,做到客观、公正地进行推荐,切实把能够代表社区居民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出的优秀党员推荐为候选人预备人选。做到规定的程序不变通,规定的步骤不减少,严肃选举工作纪律。尊重党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权,尊重党员和群众的意愿,保证党员和群众充分行使民主权利。

3.及时采写换届选举动态信息。对换届选举进行多方面的正面宣传,营造良好舆论氛围,充分利用天河信息网和社区博客、宣传栏等方式进行宣传,宣传社区党支部换届选举的法律法规和政策规定,激发党员群众的参与热情。使换届选举工作家喻户晓、深入人心,为做好换届选举工作营造了良好的氛围。由于宣传思想工作到位,确保了社区班子换届选举的平稳和谐安定。

4.提出“五个不准”原则。即不准拉票、贿选,不准拉帮结派,不准搞人身攻击,不准搞小圈子、小动作,不准违反组织纪律、组织原则,用严明的纪律保证社区换届选举工作的顺利进行。

二、换届选举工作稳步推进

1.向党员讲“三推一评一选”、开展解放思想学习讨论活动。

三月初,社区党支部召开党员大会,结合开展解放思想学习讨论活动,向党员讲“三推一评一选”的内容。张书记说:“三推一评一选”是十七大以后为了加强基层民主的一种新做法,“三推”就是组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐。“一评”就是民主测评,“一选”就是党内选举。希望广大党员充分享受自己的权利,履行党员的义务,协助支部把本届换届选举工作做好。

张碧娟书记说,解放思想是冲破传统观念束缚、开创各项事业新局面的重要法宝。只有主动适应形势的发展和变化,大胆解放思想,勇于开拓创新,不断在实践中总结提高,才能在复杂多变的形势面前赢得主动。我们社区工作是“上面千条线,下边一根针”,随着属地化管理的推行,很多工作都往社区这个“针”上穿,尤其是随着城市管理任务的日益加重,党支部面临着人员人手不足与工作繁杂、任务繁重的矛盾。面对这种局面,通过将多项工作绑捆起来结合推进、将多种资源整合使用、将管理和服务并重,充分争取居民的理解、支持和配合,充分发挥辖区内各种资源的作用,确保社区各项工作的顺利开展。

2.召开社区支部换届选举组织提名推荐会

4月17日下午美林湖畔社区党支部召开了党支部换届选举组织提名推荐会,对上届党支部委员会委员进行民主评议和换届选举的“三推”活动(组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐)。前进街道党政办主任杨献浪同志、街挂点干部黎祖垣同志、社区党建指导员许红霞同志出席了会议。会议由梁燕芳同志主持。党支部书记张碧娟同志作了 述职 报告 。

美林湖畔社区党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习江“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,深入贯彻党的“十七大”会议精神,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员和全体同事,切实转变观念,投身于社区建设改革实践,努力创建社会主义精神文明。

经过组织提名推荐,不记名投票,张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅等六人成为初步候选人。

通过解放思想学习和换届选举组织提名推荐会,美林党支部自觉把思想和行动统一到党的十七大精神上来,切实做到更新思想观念,加强自身建设,提高工作能力,努力争当实践科学发展观的排头兵。

3.召开社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会

4月22日下午,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,严格按照“三推一评一选”程序进行社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会。对候选人初步人选张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅进行民主评议。拟定张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽为新一届候选人预备人选。

4.召开换届选举党员大会

5月7日晚8:00,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,严格按照“三推一评一选”和“双直选”程序,进行党内选举,经过全体党员的共同努力,选举产生了新一届委员会委员和书记。由张碧娟任党支部书记,梁燕芳、黄立新任委员。新的党支部将以创建首善社区为新目标、新定位引领党建工作新实践,努力开创社区党建工作新局面,为创建首善社区提供根本保证。

至此我社区党支部换届选举工作圆满结束。
换届选举支部书记总结篇二:单位党支部换届选举工作总结
根据上级统一部署,我单位党支部换届选举工作于8月底正式启动,至11月底圆满结束。在选举工作中,根据上级指导精神,结合我单位实际,切实加强组织领导,进行广泛宣传动员,严格组织程序,充分保障党员权利,确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下:

一、 总体概况

我单位共设 个党支部,截至 月底, 党支部换届选举工作顺利完成。

二、主要做法

(一)高度重视,加强领导。

接到上级下发的文件后,单位党委高度重视,把党支部换届选举工作放到重要议事日程,召开党委会,研究有关事项,下发通知,部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓,分管领导具体负责,指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点,充分听取群众意见和建议,指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措,同时以此为契机,选好配强党支部班子,激发党支部班子活力,进一步提升党支部的凝聚力和战斗力,为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。

(二)严密组织,精心指导。

为使选举工作顺利平稳进行,根据党委的统一部署和指示精神,政工部门对选举工作进行认真谋划,严密组织实施。一是制定工作方案,明确责任人,由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人,要求党支部确定1名具体联系人,负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议,就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训,加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容,要求广大党员学习;根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识,结合上级下发的文件精神,对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理,形成书面材料印发,逐条对照解释,对所有支部负责人进行培训;对工作过程中的所有文字材料进行统一规定,制定参考蓝本发至党支部,力求指导明确具体,确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

(三)严格程序,保障权利。

此次党支部换届选举工作,严格按照《条例》和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到党委研究后批复,从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复,从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举,每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性,确保党员权利的充分行使,保障广大党员意愿的充分表达。政工部门加强与党支部的沟通交流,及时反馈党委指示精神,确保党支部选举工作的顺利进行,最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

(四)注重引导,统一思想。

始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终,注重做好思想的引导和 教育 。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性,提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利,本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度,严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

三、关于换届选举工作的几点体会

第一、党委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举,是党建工作的重要制度。单位党委的高度重视是做好换届选举的前提。单位党委把党支部的换届选举抓实抓细,既强化广大党员的身份意识,保障权利的行使,更促进党支部工作走上规范化、常态化。

第二、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻党委的部署,精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见,还是支部 工作报告 、党费收缴情况报告等文字材料的撰写,党支部都认真准备,为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。

第三、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举,广大党员大力支持、认真参与,能够本着实事求是的原则,本着对组织负责、对他人负责的态度,正确行使选举权,确保选举工作的有序进行,选举结果也基本体现了组织意图,体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。

第四、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导,保证选举顺利进行的同时,又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作,体现组织的关心和尊重,使落选人员消除心结,正确对待,做到工作热情不减,敬业精神不退。

(一) 存在的不足及改进 措施

一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够,前期的酝酿不到位,征求意见工作不够深入细致。

二是个别党员对换届选举工作认识不正确,存在一些模糊甚至错误认识,认为只是走过场,没有实质意义。

三是个别党支部对台帐资料的重视不够,有些文字材料尚不规范。

改进措施:

第一、加强培训,提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外,建议上级多举行组织工作知识培训班,对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。

第二、加强考核,夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手,强化日常考核,不断提升组织工作的规范化。

第三、深入调研,准确了解掌握情况。经常深入基层调研,充分了解掌握情况,有针对性地解决存在的问题,进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。
换届选举支部书记总结篇三:镇村级党支部换届选举工作总结
为了加强我镇村级组织建设,增强村级党支部的群众基础,提高党支部的凝聚力、战斗力,扩大群众参与权、推荐权和监督权,使党内公认与党外公认有机结合,按照市委发45号文件的要求,根据东塍试点 经验 结合桃渚实际,在全镇村级党支部采用“两推一选”办法进行换届选举。截止5月28日,全镇78个村党支部(除暂缓选举的南洋村与龙头口村)的换届选举工作顺利结束,基本达到预期目的。

(一)基本情况

桃渚镇共有80个行政村党支部,农村党员1742名,本次参加党内民主推荐的党员数1365名,推荐候选人初步人选499名,参加党外测评的群众1279名,得票1/3以上的党员数439名。党内民主选举产生党支部委员(除两个暂缓选举的村)269名;平均年龄47.4岁,比上届减少了1.1岁;女性委员12名,占4.5%,比上届多了9名;35周岁以下委员19名,占7.1%;高中、中专以上 文化 程度67名,占24.9%;初中及以下文化程度202名,占75.1%。新一届村党支部书记、主持工作的副书记或支部负责人48周岁以下45名,占57.7%;高中、中专以上文化程度22名,占28.2%;初中文化程度56名,占71.8%。通过“两推一选”,新一届支部委员共调整了书记及支部负责人33名,支委106名。无论从文化程度、年龄结构还是信任度、满意度上,均有了较大的提高,一些政治坚定、有能力、有水平的年青党员脱颖而出进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

(二)主要做法

1、成立组织抓氛围。镇党委在全市村党支部换届选举动员大会后,迅速行动,于5月11日上午召开党政班子会议,专题研究部署我镇党支部换届选举工作,成立由党委书记任组长的村级换届选举工作领导小组,下设政策业务组、宣传报道组、治安稳定组、后勤保障组及办公室明确责任分工。制定下发了桃渚镇24号文件《关于做好全镇村党支部、村委会换届选举工作的通知》。5月12日下午,召开全镇生产队长以上干部参加的换届选举动员大会,以会代训,周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。5月13日上午,召开全镇村党支部书记、文书、农村工作指导员以及全体镇机关干部参加的培训会议。为提高机关干部及农村工作指导员依法按章办事和解决实际问题的能力,又专门进行了政策业务培训,下发了村级党组织换届选举汇编材料。为加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,镇党委着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于选举工作全过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、利用宣传车、有线广播、张贴 标语 等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和 方法 ,利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、宅基地审批等 热点 难点问题走访调查并对症下药,化解矛盾,解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。

2、发扬民主抓推荐。根据镇党委统一部署,各行政村于5月14日—18日进行了各村支委会组成人员推荐。镇党委在“两推”中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,确定新一届支部班子预备候选人,并进行公示。在党内选举结束后,组织原村支委、现任支委和各级人大代表,镇党委对三类的17个村所选举的支委成员进行测评,按得票高低来提出书记、支委任职建议名单。

3、规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议,我们都采用固定票箱形式进行了推荐,较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选,镇党委认真细致负责地做好考察工作,集体研究确定预备候选人;四是选举环节到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具 体操 作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员群众代表意见,组织审查、考察公示,进行岗位书面承诺等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,设立单独的划票室,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下,在监票人的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。

(三)几点体会

在这次村级党支部换届选举中,无论是过程还是选举结果,都基本达到“党委满意,党员干部满意,群众满意”,基本达到了马书记提出的“不出事,高质量”的要求,我们的体会是: 一是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中,我们分类对待,有针对性对每个村基本情况进行深入调查摸底,逐个进行分析,掌握实情。把全村80个行政村分成好、中、差三类。对党员整体素质不高,战斗力不强,派系斗争复杂,无人可选的珊瑚村党支部进行下派;对党员内部矛盾较深,选举易产生矛盾激化,引起社会不稳定的南洋村和龙头口村实行暂缓选举;对班子年龄偏大,文化素质偏低的村党支部采取有力措施,把年富力强,文化素质较高,群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来。在这次选举中我们对60周岁以上的村党支部书记一律不留任,并重点突出女性候选人的职数。在整个选举过程中党政班子成员和各村指导员经常到村督促工作落实情况,确保此次选举工作的顺利开展,整个选举非常平稳。

二是宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基础。在这次村党支部换届选举工作中,镇党委、村党支部做了广泛的宣传发动,使“两推一选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓,深入人心。在此基础上,对在调查摸底中发现的突出矛盾,有针对性地做好党员群众的思想政治工作,积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利,保证了党委的主张变成广大党员的意志,选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

三是抓好培训,提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作,要求高、政策性强,必须严格按照有关章程和规定有序地进行,工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。因此,镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导,工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报,相互交流,使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确,确保实际选举过程中不违规。

四是严格依法,按章办事是换届选举成功的保证。一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举 工作计划 ,规范选举程序,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则,在确定候选人过程中,进行组织审查考察并进行公示,既充分发扬民主,又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,坚持“两推一选”的办法,对 其它 一切影响、干扰和破坏选举工作的行为,严肃查处,及时纠正,保证支部换届工作健康地开展。三是端正换届落选人员思想。对105名落选原村支部班子成员进行一次以上的谈心疏导,以工作片为单位,工作片总支书记负总责,联村干部分村包干,下村入户,主动上门谈心,重点对21名落选的原村书记谈心,尽力化解他们思想认识问题,为村级党支部换届选举工作划上圆满句号。

2020年党支部党风廉工作总结

写作思路:从文章的写作目的、中心主旨入手,以使文章中心思想鲜明、深刻地表现出来,正文:

2020年以来,党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下:

一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责

1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确。

一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;

二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心

党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。

根据局党委安排,党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。

党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。

通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。

社区支部两学一做工作总结3篇

社区支部两学一做工作总结_1

  为深入贯彻落实《关于在全市基层党支部书记中开展“两学一做”学习教育专题培训的通知》(萍组字〔2016〕31号)的有关精神,结合市工信系统工作实际,5月13日我委在三楼会议室举办基层党支部书记“两学一做”专题学习培训,35个基层党支部书记参加培训,“两学一做”学习教育协调小组办公室主任易军同志主持培训。

  会上,易军同志就委系统“两学一做”学习教育实施方案作重点解读,从开展背景、总体要求、学习教育内容、措施及安排四个方面向支部书记传达了“两学一做”学习教育的部署,强调基础在学、关键在做,党支部书记要学得更多更深一些,突出问题导向,确保取得良好成效。

  机关党委专职副书记贺依冰同志重点传达了*关于“两学一做”学习教育重要指示精神和全国、全省、全市“两学一做”学习教育有关会议精神。以“为什么、是什么、怎么办”为主线,从“两学一做”的背景和反腐的新形势出发,阐述了“学”“做”的要义。

  联达党委童智谋书记以“学党章、照镜子、改问题”为题,从为何学、如何学、学什么三个方面,系统梳理学习党章的关键。他强调全体党员必须要参与“两学一做”学习教育活动,要求各党支部把“两学一做”学习教育活动与具体践行“三严三实”相结合,把“两学一做”学习教育活动与生产经营工作相结合,把“两学一做”学习教育活动与“两降一升”(生产成本下降,原燃料采购价格下降,劳动生产率提升)相结合,把“两学一做”学习教育活动与提升党员素质相结合,做到学习教育活动与生产经营工作两手抓、两不误。

  市轻化纺集体企业党组织负责人与支部书记分享了对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习体会。对各集体企业如何开展“两学一做”学习教育进行了动员部署,通过重温发展党员工作流程对基层发展中存在的有关问题进行了集中阐述,共同探讨了特困企业党组织生活开展等问题。

  最后,易军同志对此次培训提出了三点要求。一是要增强培训工作的主动性。要把对党支部书记的集中培训作为“两学一做”学习教育的一项重要保证措施,按照通知要求及时安排、精心组织,确保培训做到全覆盖。二是要突出培训内容的针对性。要紧扣“两学一做”学习内容,结合本部门本单位实际情况,针对机关党建工作的实际要求,在培训人员、培训内容、培训方式上体现这次培训的针对性。三是要提高培训工作的实效性。各党支部要制定详细培训计划,在培训内容设置、培训辅导人员选择上,坚持内部选择和外请相结合,观看辅导录像和讲解相结合,重点学习与讨论交流相结合,防止形式主义走过场。

  这次专题培训是委党委贯彻落实“两学一做”学习教育的一项重要举措,是将“两学一做”推向基层、推向全体党员的一次重要实践。全委党员要以“两学一做”学习教育为契机,群策群力,攻坚克难,以良好的精神风貌迎接建党95周年、为“十三五”开篇开局奠定良好基础。

  社区支部两学一做工作总结_2

  在全党开展以“深入学习党章党规,深入*系列重要讲话,做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措,意义重大。定海小学党支部根据教育局党工委的部署,结合学校党支部和党员队伍的现状,近期着重抓好以下几项工作:

  一、支部重视,走稳起步。

  一是学校支部在接到教育局党工委的统一部署后,迅速召开了支委会。会上传达了上级文件精神,认真研究了学校党支部开展学习教育活动的指导思想、活动安排和具体方法措施,成立了活动组织领导小组,由支部书记任组长,并制订了党支部学习教育活动实施方案,突出支部在这次学习教育活动中的核心和先锋作用;

  二是召开了支部大会,宣讲开展学习教育活动的重大意义和学习党支部开展学习教育活动方案,对广大教师党员进行深入的动员,明确学习教育活动的目的、方法,使这次学习教育活动在学校党员队伍中轰轰烈烈开展起来。

  三是上好学习教育活动第一课:支部书记从“两学一做”内容是什么、目的是什么、怎么学习、如何去做等方面进行了详尽的阐释,并要求全校党员通过学习党章党规和《准则》《条例》,*关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,强化政治意识,提升责任担当,用实际行动解决好自身在思想、作风、纪律等方面存在的问题,发扬长处,补齐短板,为定海教育的现代化发展贡献自己的一份力量。

  二、借助平台,虚实结合。

  定海小学是一所具有百年光荣历史和优良传统的学校,是大革命时期和抗日战争初期领导全县人民开展工农运动与抗日救亡活动的重要阵地,中共定海第一个独立支部就诞生在定海小学,因而定海小学有舟山“革命摇篮”之美誉。学校曾涌现了金维映、杨静娟、乐亚成、董千里等革命志士。近一个世纪以来,数以万计从此毕业的定小学子们如缤纷桃李遍布世界各地和祖国的大江南北,为祖国各项事业的发展贡献了自己的聪明才智,也为学校的历史谱写了光辉篇章。学校的历史就是一部教育史,更是一部革命史。我们充分利用这个独特的红色资源,在党员中倡响“传承红色文化,争做合格党员”的口号。

  一是印发《红色印迹》一书,引导党员通过学习,进一步了解校史,树立以校为荣的理念;组织党员再次来到校史室,重温先辈的革命精神,比信念、比党性,重而提高参加学习教育活动的自觉性。

  二是建立党员微信群,把学习资料、学习心得及时传扬,促进党员学习的连续性,把学习作为党员立身、立业、立言、立德的基石。

  三是把学习教育活动同党员的先锋队作用结合起来,重在加强理论武装、统一思想行动,重在自觉强化看齐意识,经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的发展理念和奋斗目标看齐。

  三、学习引领,“做”是关键。

  虽然学习教育活动开展的时间不长,但在党员队伍也显露出别样的风景。

  一是在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己,对自身的要求有了显著的提高;

  二是在教育教学第一线,党员做讲政治、讲规矩、讲道德的多了,成为学校教学教研的先锋;

  三是在学校重要活动中,党员讲奉献、讲作为的多了,党员成为冲锋在先的骨干;

  四是“带着问题改”,召开各年级组座谈会,要求给学校工作提建议,要求给年级组工作找短板。

  社区支部两学一做工作总结_3

  为进一步深化对党章党纪党规的学习,促进全体党员思想和行动的统一,结合学校当前工作要求,金融学院于五月份扎实开展了“两学一做”系列学习教育活动。

  一、整体工作部署

  “两学一做”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。根据校党委组织部部署,金融学院党委于5月13日制定了本学院“两学一做”实施方案,并于5月15日向全体党员发出号召,要求各党支部制定学习方案,有计划、有步骤、多形式地开展学习工作并做好学习记录。

  二、具体工作开展

  (一)教师党支部开展工作情况——校级领导走进支部

  2016年5月25日下午,金融学院教师各党支部开展“两学一做”学习活动。按照校领导及党员处级干部联系基层党支部安排,后勤管理处处长刘学伟、对外联络合作处处长赵喜玲、工会常务副主席李民分别走进金融工程教师党支部、国际金融系教师党支部和金融投资系教师党支部指导并参加学习。金融学院全体领导班子也走入对应联系支部,共同参与学习。

  金融工程系教师党支部集体学习党章前两章。保险系教师党支部学习的内容是《中国共产党章程》总纲部分和《******在哲学社会科学工作座谈会上的讲话》。金融投资系教师党支部书记祁敬宇老师向全体党员介绍了本支部整体学习的构思。国际金融系教师党支部通过讲述老党员先进事迹并结合自身入党经历,深刻领悟党章内涵。

  (二)学生党支部——理论与实践相结合

  1.理论学习

  各学生党支部根据“两学一做”系列主题学习会的计划安排,分别开展了多次理论学习活动。内容包括重点解读政府工作报告中的“四化”问题、从中国共产党章程看党风廉政建设和反腐败斗争、重点解读党的总纲、党的纪律和党的纪律检察机关,并对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和*系列讲话进行了专题解读。

  2.实践活动

  5月8日,金融学院学生第二党支部全体党员前往国家博物馆,重点参观了“复兴之路”展厅。在感受国家的繁荣和富强的同时,加强学生党员的实践教育活动,把理论学习落实到实践。并于5月13日,前往首经贸附小开展以“培养小学生投资理财观念”为主题的党日活动。旨在激发小学生的理财观念,助力其对投资理财知识的学习。

  金融学院2015级学术型研究生党支部全体党员于5月26日前往中国人民抗日战争纪念馆进行参观,学校教育技术中心沈毅直老师一同前往。通过对“民族危机,救亡兴起”等八个部分的参观学习,使党员同学对党史知识有了更加深刻的理解。

  (三)党员干部讲党课——党委书记、副书记走进毕业生党支部

  2016年5月25日和5月4日,金融学院党委书记玉红玲老师、党委副书记刘辉老师分别走进研究生毕业党支部和学生第一党支部,为毕业生讲授了最后一次党课,主题为“两学一做”和“廉政教育”。学院党委感谢毕业生党支部对金融学院学生党务工作做出的贡献,在即将毕业的最后阶段,希望大家牢记党员身份,完成“两学一做”的学习计划,毕业后到达金融工作岗位,能够做到恪尽职守,自我约束,拒绝诱惑,在自己的岗位上坚守廉洁的职业底线,求真务实,为党旗添光彩、为母校争荣光。希望大家毕业后能将在学校学到的良好精神带到新的环境中继续发扬。

  三、后期安排

  金融学院党委将于6月继续开展“两学一做”各项工作,包括党员承诺、专题讨论、党员干部讲党课、支部书记讲党课、“七一”表彰评选工作、整改措施等,结合六个一百、党员先锋工程、党风廉政、“五大理念”、继续组织各党支部以多种形式深入开展“两学一做”学习活动,坚持学用结合,坚持问题导向,坚持领导带头,坚持从实际出发,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。

2022社区居委会工作总结5篇

2022社区居委会工作总结1

为认真做好档案工作,按照镇党委、政府的有关文件要求,坚持贯彻执行《档案法》,进一步落实了工作制度,强化了工作管理,并积极组织居兼职档案员参加镇培训,从而使我居档案管理工作的水平进一步提高,使我居档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。对本居委会档案工作进行了认真全面的自查,现将自查情况报告如下:

一、领导重视,档案法律、法规学习宣传到位。

在档案工作中我们认真学习、贯彻执行了《中华人民共和国档案法》,在居支两委中宣传有关档案工作的法律法规,并收到较好的效果,在档案工作中做好法律法规的宣传是做好档案工作的关键。

二、档案管理体制建立健全

结合我居实际情况,我们建立健全了档案管理制度,即:档案保管制度,档案查、调阅利用制度,档案收集制度,档案整理制度,档案工作安全管理制度,档案统计制度,档案保密制度,档案员 岗位职责 。这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用。

三、档案基础设施完备

为规范档案存取和调阅,居委会设有16㎡的档案库房一间,配置档案柜2组,档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条件完备,配备了防盗门、铝合金窗户,重新粉刷了墙壁,铺了防潮地砖,基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求,保证了档案的安全存放。

四、档案业务建设

档案办公室按规定及时接收各类的档案,进行统一管理。我居文件材料的书写格式、质量基本符合有关规范要求。档案的分类、排列符合要求。同时,档案员还定期对库房进行抽查,档案无霉变、虫蛀等不良现象,无泄密事件发生。

五、存在的问题

1、档案意识淡薄,思想不到位。尽管现在把档案纳入我镇责任制考核中,但是部分人员对档案工作意识仍不强,一定程度上影响了档案工作的开展。

2、基础设施差,经费紧缺,无独立档案室。部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求,使档案保管利用受到影响。

3、档案收集不齐全,部分文书档案遗失。镇上许多召集会议,布置工作往往只是口头形式,各个办公室行成的文件材料,各自存放,特别是一些专业档案和照片档案容易散落在各个办公室,收集、整理它们也就特别难,造成档案收集不完整,归档率低。

总之,居委会在档案工作规范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题,需进一步提高工作人员的档案意识,加强对档案人员的业务培训,不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能,还要认真开发档案信息资源,为本居各项工作提供更好的服务。

2022社区居委会工作总结2

根据今年制定的社区 文化 教育 工作计划 安排,本着提高社区居民生活质量,丰富社区文化娱乐生活的宗旨,充分发挥好社区居委会服务职能,在过去的一年中,--社区通过开展内容丰富、形式多样的教育培训活动,有效地适应和满足社区居民广泛多样的学习需求,为社区各类人员提供培训、活动61次。其中下岗职工受训率达86.6%,老年人受训率为80.8%,流动人口受训率达74.7%,残疾人教育达78%,而青少年和婴幼儿的受训率更是高达100%,全年共有4300余名居民群众参加了各类培训活动,受教育率达63%。全年各项工作完成情况总结如下:

一、指导思想

坚持“物质文明和精神文明两手抓”的方针,充分利用社区企事业单位、居民区,广泛开展宣传,不断提高社区居民的整体素质、科学文化素质。从社区实际出发广泛开展群众喜闻乐见、健康向上不同规模、不同层次的社区文化活动,陶冶社区居民的情操,提高社区居民的思想、道德、文化水平,增强社区成员共建家园的社区意识,形成与地域环境、历史文化、成员价值趋向相适应的社区精神,不断丰富社区居民的精神生活。

二、具体工作:

1、利用各种节日、纪念日在社区进行了社会公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族团结、环境保护、计划生育、文明行为等项教育活动的教育宣传。教育社区居民参与社区活动意识,以青少年和老年人为重点,多参加户外活动,带动社区全民健身,达到浓烈的健康向上的社区文化氛围。

2、积极筹备社区老年活动中心建设,组织开展形式多样的活动,丰富社区居民的业余文化生活,并于8月26日举办了象棋比赛。

3、加强各族青少年的法制教育及失足青少年的帮扶宣传工作。发放了宣传手册,大力宣传《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》和《义务教育法》等法规,提高青少年的法律意识,净化育人环境,维护青少年合法权益。

4、开展好丰富多彩的社区教育、成人教育培训工作。制定了全街培训工作、学习型社区创建工作计划,利用召开专题会的形式,组织开展了基层党校培训活动。社区学校及社区居委会充分利用了教育阵地,开展了以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的公民道德教育,以提升人民群众的文化品位、个性化需要为目标的文化休闲教育等。

5、组织居民开展“热爱家乡、弘扬美德”为主题的教育活动,回顾历史文化,赞颂新的历史的重大变化和辉煌成就,充分展示历史的变迁、文化的发展、魅力的无穷,进一步激励人民的自豪感和建设的自信心、必胜心,增强建设社区的责任感和使命感。此次读书节活动的举办,充分展示了近年来学习型社区以及各种特色创建活动的成果,有近百名社区居民、职工和学生参与到读书节活动中来。

为了适应形势发展的要求,加强了培训工作队伍建设,按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”要求,对社区负责社区教育工作的干部进行了市民学校、基层党校和精神文明建设等工作的培训,从新时期教育培训工作的要求出发,提出“三高”要求:即高素质、高水平、高效率。不断提高培训工作干部队伍的整体素质,为出色完成学习型社区创建工作提供强有力的组织保证,推动学习型社区的创建工作整体上水平。

三、以学习型社区创建工作为主。

紧紧围绕工作大局,在领导的直接带领下,全面反映多年来加强学习型社区创建工作,尤其是青少年思想道德建设及学习型家庭工作取得的丰硕成果,宣传迅速反映,积极主动,将我街探索新形势下思想政治工作的新内容、新 方法 、新手段、新机制中涌现的典型 事迹 宣传出去。

2022社区居委会工作总结3

我们--社区在区委及万青办党工委的`正确领导下顺利完成了上级给社区下达的各项工作指标。根据我们--社区的实际情况,以社区服务满意为契机、以创建和谐社区为目标,狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。在社区全体员工的共同努力下,圆满完成了今年各项工作任务,现总结如下:

一、 党建工作

(一)为全面提高全体社区干部的思想理论水平,更好的运用先进理论指导实际工作中。

(二)完善了社区各项制度,为加强社区工作作风建设。社区党总之根据社区工作实际,因人制宜进行了工作人员的合理分工,使工作人员的工作态度和精神面貌有了明显改进,工作效率有了显著提高。

(三)全年全面完成街道办事处给社区下达的各项工作责任目标及交办的各项临时工作任务;顺利地进行了社区两委班子的换届选举工作;协调完成了社区两室建设工作。

(四)社区党总之在社区的各项工作中充分发挥了核心和战斗堡垒作用。

党总之带领两委成员、广大党员和社区居民群众,团结一致努力奋斗把育才社区打造成为一个管理更加科学,服务更加完善地平安和谐的服务型社区。社区内全年未发生任何重大 安全生产 责任事故和刑事案件。实现了平安和谐和稳定。

(五)加强信访工作力度,确保辖区内的稳定、和谐。

一是大力宣传和贯彻《信访条例》,建立健全处理矛盾纠纷领导责任制,坚持依法办事和按政策办事。二是抓好疑难新问题的线索摸排,提高信访控制能力,努力把不稳定因素化解在基层,解决在萌芽状态。三是作好重点案件、重点人员的稳控和思想教育工作。

二、行政工作

(一)环境卫生工作

一是社区环境卫生又有了明显的改观,建立了卫生常态化管理机制,实行分工包片,做到了日产日清,不留死角。社区还协调硬化小区面积达1000多平米。同时以“爱国卫生月”活动为契机,加大环境卫生工作宣传力度,有力的促进了辖区环境卫生工作。

二是加大健康教育宣传力度。全面深入开展内容丰富、针对性强的健康普及常识及宣传活动。尤其是对甲型h1n1流感的防控进行了大量的宣传,出板报4期,发放宣传单500余份。

(二)人口与计划生育工作

一是社区重视,责任明确。进一步落实党政一把手亲自抓,总负责的制度,并将计划生育工作纳入社区工作的重要议事日程。并将任务层层分解,从而做到责任到人,抓好落实。

二是大力开展宣传教育,转变婚育观念,营造计划生育良好氛围。利用下户时机向居民宣传《决定》和新《条例》,为社区重点人口发放宣传品,为使用药具的人群免费发放药具,为已婚育龄妇女免费三查(查环、查孕、查病)一年两次。

(三)劳动保障工作

我社区今年为20多名下岗失业人员找工作,为4050人员办理养老 保险 和医疗保险补贴,为无从业经历的老人办理养老保险57人,办理医疗保险98人。

(四)民政工作

我社区认真落实城市最低生活保障制度和优抚政策,以亲民、惠民、富民为出发点和落脚点,扎实开展社会救助工作,各项工作稳步推进。我社区共有低保户15户,共为6户低保无房家庭申领了住房补贴,做到了应保尽保。

(五)社区文体工作

我社区于20--年8月8日举办了以“建设和谐平安社区”为主题的消夏晚会,20--年8月19日参加了办事处关工委组织的“祖国在我心中”为主题诗歌朗诵讲 故事 比赛。

(六)为社区居民办好事实事

--是80年代初的旧楼房,是绝缘厂的家属楼,绝缘厂于--年倒闭,年初--下水主管道堵塞,我社区工作人员想办法为其疏通了下水,得到了广大居民的称赞;幸福家园内有5栋楼房,以前是由开发商给清理环境卫生,于20--年9月中旬停止了卫生清理,我们和居民协调并将卫生清理干净,使居民过了一个舒适整洁的双节;还有教育学院施工的运输车辆将--的电缆撞断,造成居民区停电并将部分居民家中的电器烧坏,我们协调施工方为居民修了电和 修理 了顺坏的电器,居民们非常满意;--有5栋楼房,因种种原因,物业停止了一切服务,卫生无人清理,我社区得知此情况,马上和物业及业主协商解决,最后由居委会暂时将卫生清理干净。这样的事我们做了很多,在这里就不一一例举了。

三、下一步工作思路

(一)加强班子和干部队伍建设,为社区各项事业的发展提供组织上、思想上的保障。

(二)继续完善社区服务,提高服务质量。把服务居民群众作为社区工作的主要任务,把群众满意与否作为检验工作的重要标准。充分将一站式服务厅利用起来,更好的为居民服务。

(三)进一步转变思路、狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。

(四)进一步加强联系沟通,整合共建资源,创新方法,增强联动协作,促进“共驻、共享、共谋发展”。

2022社区居委会工作总结4

20--年我社区本着营造良好的社区文化,弘扬博爱精神的工作方针,扎扎实实的开展社区教育工作,全面提高社区居民生活质量,丰富社区文化娱乐生活,充分发挥好社区居委会服务职能,现将各项工作完成情况总结如下:

一、指导思想

坚持“物质文明和精神文明两手抓“的方针,充分利用辖区企事业单位、居民区,广泛开展宣传,不断提高社区居民的整体素质、科学文化素质。从社区实际出发广泛开展群众喜闻乐见、健康向上不同规模、不同层次的社区文化活动,陶冶社区居民的情操,提高社区居民的思想、道德、文化水平,增强社区成员共建家园的社区意识,形成与地域环境、历史文化、成员价值趋向相适应的社区精神,不断丰富社区居民的精神生活。

二、具体工作:

1、大力开展多层次、多内容、多形式的教育培训活动。

开展教育培训,是社区教育的基本工作。我社区重点抓好量大面广、受到社区居民普遍欢迎的各类短期培训活动,加强老年人群社会文化体育活动,提高社区居民的科学文化素养。就我社区教育发展的实际来看,坚持以成人教育、特别是以弱势群体(如下岗失业人员、外来务工人员等)的教育培训为重点,开展各项工作。

2、加强宣传力度,营造良好的社区文化。

为提高社区居民科学素质,服务群众生活,配合社区建设,我社区把普及科学知识、弘扬科学精神、传播思想及科学方法作为一项重点工作来抓,积极推进科普工作群众化、社会化、经常化,使社区科普工作融入到日常工作中。利用社区图书室、展牌,以社区志愿者为依托,本着贴近社区、贴近居民、贴近生活的原则,开展科普宣传活动,根据居民群众的实际需求,及时更换科普宣传栏的内容,切实起到了宣传教育普及作用。通过科普活动,社区居民们低碳生活、 科普知识 有了科学的认识,意识到节约能源要从自我做起,做到节约生活中每一滴水,每一度电。通过社区内开展这种科学知识、科学思想、科学精神的普及教育,推动居民生活方式健康发展,以改善居民的生活质量。

3、活跃社区文化,丰富居民文化生活。

为丰富社区居民的文化生活,利用重大节日、纪念日为社区的居民带来了由他们自编自演的节目,丰富了我们社区的文化生活,增添了节日的气氛,深受居民的欢迎。

利用党员学习日,组织社区党员为辖区的青年、少年讲述弘扬党的优良传统和作风,更加热爱我们伟大的党,热爱我们的祖国,更加珍惜我们今天幸福生活,并激励了广大社区党员充分发挥党员的模范带头作用。

为了关爱社区中老年人的身体健康,由退休老医生坚持每月来社区进行 健康知识 讲座。社区还利用 黑板报 、橱窗、专栏、横幅等多种形式,为社区的居民进行健康知识的宣传。

为了丰富青少年的假期生活,我社区利用寒暑假为青少年开展健康、科普、文明交通、法制 安全知识 培训等讲座活动,让青少年走进社区为社区的居民发放宣传手册,还利用休息日为青少年开展 羽毛球 、 篮球 、滑板、骑自行车、溜冰等比赛,让青少年在假期能远离网络的诱惑,也能增强青少年的体质。

总之,一年来在上级的正确领导下,在居委会主任和社区志愿者的积极配合和帮助下,教育工作为社区居民做了一些事情,但也存在着不足之处,我们会克服困难,增加信心和干劲,使我社区教育工作更上新台阶。

2022社区居委会工作总结5

一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,我社区积极动员社区全体干部,调动各方面积极性,以加强社区建设为中心,认真开展社区服务工作,顺利完成了年初各项目标任务,社区发展取得了较好成效。现将本年度工作情况汇报如下:

一、社区党建

20--年社区党支部班子从思想作风、工作作风和领导作风建设,提高领导班子的综合素质为抓手。根据党工委统一部署,卓有成效地开展创先争优等系列活动。

在政治上、思想上、行动上和党保持高度一致。充分发挥社区党支部的领导核心作用。6月顺利完成了党支部换届选举工作,并与驻地单位党组织联系,发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。支部班子成员能积极带头。始终坚持三会一课制度。做到年初有计划、年终有总结。建立健全基层党组织基础台账。一年来,共转出 1 名,转入2名,社区现有党员73名,分成了四个小组。

今年召开党员大会 4次,支委会 12次。成功吸收1名村干部进入支委,进一步加强了了我社区党组织队伍的力量。

二、社区管理

社区各项管理工作中,组织社区干部积极行动,定期开展矛盾纠纷排查活动,摸排社区矛盾纠纷,清查流动人口,了解刑满释放人员、吸毒人员的动向,排查--组织,排除不稳定因素。

在--期间,动员社区干部轮流值班,协调居民小区加大巡逻力度,确保治安稳定,在平时工作中,领导社区干部仔细排查隐患,发现不稳定因素及时处理,经常性与社区民警沟通,切实消除社区存在的不稳定因素,杜绝了黄赌毒等各类社会治安案件的发生。一年里社区内未发生重大刑事案件、集体上访事件和安全事故。

三、社区服务

秉承以人为本、服务居民的宗旨,在履行社区居委会职责的基础上,不断完善和扩大社区服务功能,扩大对社区居民的帮扶力度。组织社区干部对孤、老、残、弱人员和离退休人员详细登记造册,争取扶贫帮困资金,解决他们目前生活问题。

全年帮助办理老(高)龄证65张,70岁以上老人办理乘车优待证49件,残疾证(含年审)36人;组织178名60岁以上企业退休人员参加免费体检;发放涉及88人的困难职工补助金12万元,涉及40人政策性农转非人员补助金近五万元。

办理城镇居民农村大病医疗保险,计参保居民435人,十八周岁以下的少年 儿童 办理少儿大病风险,68人次,对男满60周岁、女满50周岁的城镇居民无工作单位,未享受城镇职工基本医疗保险的133人办理了基本医保手续;对社区内男年满60周岁,女满55周岁,城镇户籍满20年,参加城镇医疗保险,未享受按月领取社会养老保障待遇的居民进行调查摸底,登记、并进行公示,到目前为止,已有37名老年居民领取了每月210元的养老补贴。

其次会同医院、社区卫生服务站做好辖区内18周岁以上人员的健康档案,对一些患慢性病人进行跟踪调查,定期上门服务,定期进行健康讲座。

三是与社区服务中心联合举办科普、消防、安全、环保等图片展,同时上半年放映了十余场场露天数字电影。

四是及时了解掌握居民反映的 热点 ,像路面修复、下水道堵塞,卫生死角等一系列问题及时与有关部门进行沟通,设法及时解决。3月份经居民反映在芙蓉新村一角乱种蔬菜,导致环境差及空气臭,经过与城管、爱卫办和元联公司联系,将该处进行环境整治,社区工作人员和城管首先将乱种的蔬菜进行清理和铲除,之后由元联公司在空地上 种植 了矮竹子,绿化了居民群众的环境。

五是做好居民纠纷调解工作,配合村建办制止多起违章搭建。

六是搞好社区业余文艺队伍建设,为了活跃社区文化生活,用健康向上的先进文化引导居民,目前的腰鼓队、舞龙队、 太极拳 队、舞蹈队等。参加晨练人数已达到200多人,基本上做到活动天天有,歌声处处在,社区形成了一种健康、文明、积极向上的和谐氛围,上半年腰鼓队、太极拳队参加区、街道的多次活动,并在多次的比赛中获得了较好的成绩。

七是严格落实计划生育政策,全年未发生计划外生育现象。首先,社区积极开展各类宣传活动。如5月29,9月25专日的宣传。通过系列活动共发放宣传册等3000多份。居民尤其是育龄妇女计生知识有了质的提高。其次社区安排948名育龄妇女参加了生殖器防治,发放阳光计生免费劵24人次;发放流动人口管理卡42份。再是落实好计划生育政策,发放独生子女父母奖励金8.9万多元。今年,社区规划生育64人,新婚12人;出生17人(其中:男8人,女9人)。

四、社区规范

狠抓具体事务工作的同时,注重社区规范化建设,在建立健全社区发展长效机制上下功夫,从规范社区管理和资料档案管理上入手,居委会换届后修改了居委会章程、居民公约等,逐步完善定期走访、每月例会制度,积极探讨居民议事制度和民主监督制度,力争用制度管事,用制度管人,做到社区开展工作规范化、制度化。社区事务千千万,列举只是冰山一角。我们也将继续努力做好各个方面,争取有新的突破。

五、存在问题

我社区在取得成绩的同时,在工作上也存在问题与不足。

一是创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状,习惯于用旧方法解决新问题,缺少敢拼敢干的朝气,视野不广,创新意识不强,不能创造性完成各项工作。

二是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务,忽视加强自身学习,对党和国家的方针政策把握不到位,开展工作难免与上级要求有偏差。

对此,我社区在以后的工作中要着重做到以下几点:

一是加强学习,努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平,定期学习党和国家的方针政策,学习先进社区的优秀工作方法,鼓励社区干部大胆革新工作方法,勇于实践。

二是加强交流,把定期走访群众、学习先进社区 经验 作为一项重要工作来抓,要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法,通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足,多同先进社区开展工作交流,多借鉴优秀社区的先进经验,在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。

一年来,我社区严格按照各项制度开展工作,大力提供社区服务,不断提升社区工作水平,在工作同时积极探索社区规范化建设,始终坚持把群众利益放在首位,扎实为居民生产生活提供便利,得到了群众的认可。

展望来年工作,我社区将继续高度重视各项工作,充分调动干部群众的积极性,求真务实,开拓创新,为把社区建设成为管理有序,服务完善、文明祥和的社会生活共同体,实现居民素质、群众生活质量和社区文明程度的显著提高的目标而不懈努力。


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关于社区上半年工作总结

工作 总结 不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究 经验 ,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。下面我给大家整理关于社区 上半年工作总结 ,希望大家喜欢!

关于社区上半年工作总结1

一、抓思想发动,层层落实责任

为确保社区全年目标任务的顺利完成,在年初社区工作会议上统一思想,成立班子,强化社区工作人员的税源经济意识。实行社区经济工作“一把手”负责制,明确一名副主任具体负责社区各项经济工作,确定专职统计员及时、准确的做好各项经济指标的上报,建立规范的三产电子台账、新增规模以上三产单位台账、闲置房台账等经济台账资料,随时向街道反馈、提供相关社区商业网点的分布、投资规模等情况。同时为让社区的每一位同志肩上都有担子,将社区工作人员分成三组,并明确小组负责人,对辖区范围内的3大区域(望月路以南、望月路以北文昌西路以南、文昌西路以北)分片包干,定期走访登记,及时掌握投资信息。

二、抓重点项目,大力培植税源经济

今年社区重点服务金陵大饭店、旺角写字楼等2个在建项目,确保如期开工开业;对投资1780万的速8酒店,全力做好各项服务工作,已于5月份对外营业。积极配合街道做好区民政局地块改选项目的洽谈工作,目前社区已按照街道的要求,对现地块商业网点分布及房屋的租售情况进行了调查摸底并进行了上报。

三、抓资源整合,着力发展社区经济

社区一方面对辖区内的三产用房进行了全面清查、登记,做到心中有数;另一方面,盘活社区闲置、空关、转租的存量资产,增强自主招商的意识,利用社区劳动保障工作平台,鼓励有条件的居民自主创业,为符合条件的创业人员提供小额贷款等优惠服务,大力发展个体工商户。截止6月份,社区新增个体工商户32家,新注册私企45家。

四、抓优化服务,提升社区服务平台

社区严格按照“属地注册、属地纳税、属地管理”的原则,积极做好辖区内现有三产单位的服务工作,主动帮助单位解决困难,这样既联络了感情,又掌握了经济动态,有效防止了税源流失。对新到社区投资的投资者,一律实行“一站式”、“保姆式”服务,帮助他们办理相关手续,协调各类矛盾,尽一切可能让他们实现早运营、早见效,增强他们的投资信心。

针对当前社区经济形势和全年经济工作重点,下半年,社区经济发展将紧紧围绕街道年初的经济工作目标,再掀社区经济发展高潮。

一、盘活资源,做好社区招商引资工作

社区将盘活自有资源锦鹤大厦、来鹤台、山姆月城名珠、雍华府、望月路沿街写字楼、商铺等空置资源,以“腾笼换鸟”的举措,大力发展楼宇经济、数码、电子、餐饮特色经济。

二、积极引导,努力打造特色街区

对辖区内的来鹤台广场、望月路美食街,采取自主招商、协助街道招商相结合,加大一次招商、二次招商的力度,积极引导培植“一街一品”,推动来鹤台商圈早建成,早见税。

三、抓大活小,做好三产单位的服务和跟踪工作

社区将通过各种 渠道 ,及时、准确掌握各种招商引资信息,在做好纳税大户、成熟型三产单位服务跟踪的同时,对社区内的小项目做到不离不弃,实现社区经济服务工作的优化。

社区经济的繁荣是搞好社区建设的支柱,我们五里社区一班人将全力以赴做好下半年的社区经济工作,确保全年经济目标任务的圆满完成。

谢谢大家!

关于社区上半年工作总结2

社区在实践中探索居民自治的道路,坚持只有党建引领,社区服务才能做深做细,也只有结合了社区服务,城市基层党建才能做到实处;在工作中,社区把城市基层党建和社区服务结合起来去做,坚持以党建为引领,不断将社区治理与党建工作相融合,打造出各具特色的红色家园,实现社区的共治共建。

一、多方参与,共建红色家园

一是鼓励党员举起红色旗帜,亮出荣耀身份。社区党委有效激发自管党员团队,发挥出他们党性强、觉悟高的优势,社区成立了“红色共建议事会”,鼓励和引导居民关注身边事、参与社区治理,让议事会成员发声,用居民的办法解决居民的问题。二是引领群众参与社区治理,共建美好家园。社区属地资源比较丰富,又有区党群活动中心作为依托,社区通过开展多种形式的服务,吸引到了一些比较积极的居民,他们把大家最关注的问题提给社区,也让社区的服务更找准了方向。__路4号院,通过成立议事会,征集居民关注的 热点 问题,一轮轮反复商讨,最终用投票的方式解决院内停车难的问题,实现区域自治。三是带动各类组织享受开放平台,收获社会效益。社区党委筛选有质量的活动进入社区的平台,让居民在活动中体会社区服务品质的提升,目前植入社区的活动中,读书会一类的日常活动居民们已经习以为常,去年全年,读书会一共读了25本图书,来自各行各业的书友在活动中分享自己的读书感悟,在社区营造了非常好的学习氛围;通过活动,律师行业的书友把事务所的服务深入到社区里来,社区里一场火灾涉及到的二十多户所有的法律咨询都是由律所免费提供的。

二、资源整合,完善社区服务

针对社区老年人口比重大,空巢老人占比高的特点,社区党委专门为60—75岁的自管党员设计了各类活动,为他们开设了书法班、舞蹈班,让他们除了带孙子还能有事可做;下半年,我们还将与社会组织合作,开设亲子学堂,解决他们只能家里带孙子的问题。对于社区老年居民集中关注的养老问题,社区梳理出主要集中的空巢老人吃饭和高龄老人家政服务的问题上,社区为空巢老人联系了一家距离社区300米的糖尿病医院,老人们可以直接到医院的食堂去用餐,还符合老年人的饮食要求;而为有困难的老年人提供家政服务,我们尝试着引入了社会组织,由律动公益等多家社会组织在社区里提供家政服务。

社区党委还把驻街的商户资源整合,带动商户提供辖区内的“微服务”,现在社区老年群体一些修鞋、缝纫、理发类的需求,都有志愿商户来提供服务,对于那些行动不便的老年群体,商户们甚至还提供定期的上门服务。

三、精细管理,助推团队提升

社区党委借助打造“红色家园”良好契机,加大包楼干事入户频率,进行深入走访交流,广泛征集群众意见。走访中,既锻炼了社工队伍的应变能力,又锻炼了社工队伍的团结协作能力;鼓励年轻社工积极参加职业资格考试,提升自我职业素养,用掌握的专业知识服务居民。社区党委还在服务社区工作者方面下大力度,深刻剖析社工队伍特点,挖掘社工队伍优势所在,从队伍内部着手开展梯队建设,增强社区整体战斗力。

__社区现有80’后社区工作者7人,他们除了在自己的本职岗位踏实工作外,还有着创新的思维、灵活的工作 方法 、比较全面的业务能力,综合素质较好。社区党委研究认为,为这些80’后社区工作者提供展示自我的平台、提供锻炼自我的机会,一是可以有效的提高社区团队凝聚力,提升团队协作,使社区队伍具有更强战斗力;二是可以为功能区输送优秀的人才,作为社区管理人才储备,使社区管理队伍保持良好的衔接。社区党委开展的“80’后培优计划”已持续三年,通过能力增值、角色体验、思想巅峰等系列培训和活动,全面提升了80’后社工的写作能力、协调能力、管理能力,有效推进社工团队的整体素质,补充社区自身的“造血功能”,提高80’后社工的核心竞争力。

四、社区业务口工作

社区低保工作健康发展,严格按照城市低保政策,6月份现有低保户31户34人。上半年社区养老 保险 新增9人,续保19人,医保77人,办理失业证75人,失业金领取47人,录入实名制就业78人,求职信息75条,用工信息50条。

__社区上半年清运铲土20车;走访检查门前三包年审118家;每天处理智慧城管平台待办案件,督促保洁员抓紧处理整改点位,争取保证零案件。

为辖区高龄老人57人,百岁老人1人;采集退役军人信息305人,办理光荣牌295个,举行政务公开活动一次,发放传单23张,接待群众18人,解答百姓政策咨询20条。

上半年__社区工作取得了一些成绩,下半年__社区将进一步优化社区整体建设,坚持发展提高居民满意度,全面推进社区各项事业发展。将充分发挥社区资源优势,把为居民服务作为中心点,把社区工作做好,同心协力再创佳绩。

关于社区上半年工作总结3

半年来,我社区在街办党工委的领导下,认真贯彻省、市、区委消防安全工作的会议精神,为做好辖区内的 安全生产 工作,遏制各类事故的发生,促进辖区内的安全生产工作稳定发展,我社区做了如下工作。

一、“安全第一、预防为主、综合治理”是做好安全生产工作的必要条件,半年来,我社区在辖区内开展了宣传活动出宣传版面3块、 黑板报 16块、发放宣传资料100余份、并进行了法律咨询等活动。

二、为了居民家庭防火工作落实到实处,减少或杜绝火灾事故的发生,我社区在各楼院张贴告示:提醒居民住户1、严禁在楼院、楼梯通道、地下室等堆放纸片、可燃杂物,严禁占用、堵塞楼道的公共出口。2、生活用火要小心,火源附近不要放置可燃、易燃物品等。3、不得在楼道、地下室乱拉乱接电器线路,不准用铁丝、铜丝代替保险丝,杜绝超负荷用电。望广大居民自觉遵守,共同监督。

三、为进一步加强驻地单位、门面房、居民楼院等监管,我社区工作人员进行了入户排查摸底,经排查摸底我社区五一路门面房,基本上都安装了安全设施和防范设施,如:灭火器、防火设施、探头、晚上有保安值班,预防了安全事故的发生。省汽修门面房基本上都安装了防盗门、防盗窗户、但防火设施欠佳,我们提醒门面房商贩在经营生意的同时,一定要注意安全,注意防火,并转发放了安监局的文件和安全宣传资料,有部分门面房晚上安排了值班人员。每个楼院门房早、晚都有值班人员。

四、多年来,我社区门前的通行道路一直存在着安全隐患。这是一条通往居民区的主干道,是大部分居民出入的必经之路。但是却由于不堪重负变得坑坑洼洼,颠簸不平,遇到下雨天更是泥泞不堪,给居民出行带来极大的不便。同时也是居民们安全出行 的一个重大威胁。经社区多次申请,办事处向上级有关部门反映、呼吁和协调,这条路终于得到了杏花岭区建设局的重视,五月底开始对其进行勘测、修整工作。于6月12日竣工。居民们看着平整崭新的沥青柏油路,由衷的喜悦溢于言表。这条道路不仅给居民们出行带来了便利,更是解决社区门前长期以来的道路安全隐患。使得车辆、人员出行安全有了进一步的保障。

五、对我辖区内所属地区进行了分片排查,对排查出的13处危险墙体进行登记、上报街办,并且在危险处用红漆字体“此墙危险,注意绕行”注明,以提醒过往群众注意躲避,并给各单位下发了隐患整改 通知书 。特别是烟草宿舍西北角靠大门拐角处围墙裂缝比较大,墙体倾斜,院内西北角墙体部分松动,存在着很大的安全隐患,经我们多次与烟草公司领导协调,打电话,并列举了一些危险隐患事例,烟草公司的领导非常支持我们的工作,派手下的工作人员于3月7日至3月10日把有裂缝,墙体倾斜的围墙修复完好,为居民消出了隐患,得到了居民的好品评。

六、根据(_____市人民政府关于开展安全生产专项整治的通知)的精神,对我辖区内的64家驻地单位、门面房等进行排查,排查所有的驻地单位证照号码是否齐全、法人是谁、安全组织机构是否健全、是否有安全专职人员和兼职人员、上年的消售收入、驻地单位是否有安全隐患等进行了排查摸底等进行了登记入册、入微机。通过摸底排查有效遏制事故的发生,促进安全生产状况稳定好转。

关于社区上半年工作总结4

我社区爱国卫生工作在政府的领导下,以_和“_”重要思想为指导,认真的领会文件精神,以提高社区居民的生活环境和精神文明为宗旨,建设环境优美和谐的社区。现201_年我社区爱国卫生做了如下:

一、开展环境卫生整治

1、社区严格按照上级的部署开展环境卫生工作,以省级卫生城市为标准,全面动员辖区居民深入开展维护卫生城市的活动,彻底消除了积存的垃圾,实现了生活垃圾日产日清。无卫生死角,消除白色污染、清除楼道内、电线杆上的张贴物、楼道杂物等。按照爱卫会的统一安排,对小区卫生工作常抓不懈,维护好社区的环境卫生,给辖区居民创造了一个干净、整洁、舒适的生活环境。

2、按照街道城管办的要求,抓好辖区的卫生整治工作。落实门前三六包责任制,确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理 责任书 ,并不定期对临街的单位、门店、住户开展卫生检查,在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止,并责令限时整改,对不及时整改的及时 报告 城管执法大队;积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法行为。

3、不断投入人力物力,积极开展卫生大扫除活动。第月组织社区网格包保人员、保洁员、居民代表等集中开展义务劳动,对辖区的背街小巷进行全面的清扫,为确保创建环保模范城市作出应有的贡献,

二、开展爱国卫生月活动,宣传爱卫知识

在第二十个“爱卫月”活动中,我社区居、支两委非常重视,为了提高认识,切实加强这次活动的领导,成立了“爱卫月”活动领导小组,及时召开辖区单位、居民小组长动员大会,对整治环境卫生,宣传健康 教育 ,预防冷疾病做了详细周密的安排部署。活动期间向居民群众发放了各种健康宣传资料,及时更换黑板报、宣传栏、公示栏的内容,通过多种形式的宣传活动,提高了辖区单位和居民群众对“爱国卫生运动”的认识,增强了居民自我保健意识和预防疾病的能力,培养了社区居民科学、文明、健康的卫生习惯。

三、开展除“四害”活动

今年春、季在上级的安排和领导下,开展了除“四害”活动,彻底消灭蚊蝇、老鼠的繁殖、坚决杜绝疾病的侵入。加强防范 措施 。做到层层落实,专人负责,统一时间、统一投药,挨家挨户的送药上门,并耐心细致地讲解用药方法和注意安全事项,做到家喻户晓,安全使用,使辖区彻底消灭蟑螂、老鼠。社区安排工作人员对辖区单位和居民楼院,进行不定期的鼠药查缺补添和药物消杀,总计向单位和居民发放蟑螂笔100余支,蟑药杀虫威乳粉60余包,投放鼠50公斤,社区坚持长期综合防治和突击消杀相结合,把鼠密度控制在国家标准范围内,使居民满意率达到9%,保证了辖区居民有一个干净、整洁、环境优美的生活环境。

四、加强居民的健康教育

社区以环境整治为己任,按照创建国家级卫生城市标准做好学校、辖区事业单位、医疗卫生机构、公共场所等各方面的健康教育工作,社区根据自身实际,充分利用各种形式,深入广泛地进行健康教育活动。

一是利用远教平台组织社区党员、居民代表、开展“健康教育讲座”及培训活动;

二是利用各种机会走门串户,宣传教育,发放各健康教育资料;

三是充分利用板报、橱窗、宣传栏等形式向广大居民宣传,提高人们的健康意识和自我保健能力。

四是为做好疫病防治工作,对辖区内的家禽、牲畜及宠物等进行了摸底调查,并发放文明养犬类管理专项整治以通知,立足于不出现疫情,把病原消灭在疫情来临之前,并做好清洁工作。

同时以活动为载体,全民动员拉动全民健康教育活动的开展。增强居民的防病、治病知识。使广大居民从小事做起,从生活中的一点一滴做起,从身边的环境做起,养成良好的卫生习惯。

五、硬化小街小巷

为居民解决实际问题。我社区深入居居区摸底调查,需要硬化的小街小巷,需要翻新、维修、新建的厕所、垃圾池、污水管道等关系到居民切身利益的一些热点、难点问题;并积极向上级部门汇报给予尽快的处理。经过反映得到上级的重视,政府也于6月18日正式对东方红砖厂和铁路小区路段进行水泥硬化。

总之,我社区的爱卫工作在积极配合上级有关部门的前提下,在辖区单位、居民的大力支持和配合下,圆满的完成了201_年的工作,我们还要在201_年的基础上,对居民加大卫生知识、 健康知识 方面的宣传,配合各相关部门,积极为我市创建国家环保模范卫生城市尽最大的努力。

关于社区上半年工作总结5

__街道__社区按照地域相熟、人员相近的原则,将红枫岭片区划归党委第四党支部。__年8月,社区党委组织召开第九届__社区党委第四支部大会,正式改选出第四党支部的领导班子,成员共三名,党支部书记一名,组织委员一名,宣传委员一名,第四党支部也正式开展支部建设工作。

在__街道__社区党委的正确领导下,第四党支部带领支部成员开展了一系列具体工作:

一、支部党员队伍不断壮大,__年新转入党员14名,__年上半年新转入党员12名(包括两名转正党员),现在册党员共69名(包括一名流动党员)。

二、为加强支部党员教育、党员学习与交流,支部制定了季度例会制度,集中学习党章、_精神,参与社区两委带领下的社区工作探讨:

1、__年1月25日,四支部开展__年第一次组织生活会,主题为“怎样做好第四支部工作”,16名支部党员参加。支部书记分别就党建及社区工作两方面,做了__年工作总结及__年工作规划介绍,组织委员和宣传委员做各自负责的工作总结,参会党员积极参与发言。会上制定了四支部季度例会制度。

2、__年4月3日,四支部召开一季度例会,学_精神节选《发展党员工作细则》,并对社区__年公共服务专项资金使用项目进行通报及征集讨论,15名支部党员参会。参会党员就公服费使用进行现场讨论,积极提供意见征集。

3、__年6月22日,四支部召开庆“七一”活动及二季度例会,16名支部党员参加。共同讨论如何发挥支部党员模范先锋作用,让党员积极带头参与社区志愿者活动。

三、建立四支部党员qq群、微信群,为党员了解支部动态、关注社区工作、相互交流学习搭建了一个公共平台。

四、上半年工作中不足之处在于:

1、支部建立较晚,党建工作经验不足,离上级组织的要求和群众满意率还有较大差距;

2、党员学习缺乏自觉性和积极性,存在着支部组织学习就学习,不组织学习就不学习的倾向。

五、下半年工作打算

1、抓好支部班子建设,坚持每月召开一次支委碰头会(结合每月社区党支部例会开展),讨论支部党建工作,做好具体工作部署;

2、季度例会形式多样化,开展老党员带动年轻党员学习的方式,增强党员自我学习的能力;

3、讨论规划支部党员志愿者工作,拟建支部党员志愿者队伍;

4、归档整理支部一年工作的文字、照片档案,见证支部党建工作历程。

区司法局深化网格化管理,着力贯彻落实服务民生、改善民生、创先争优的工作要求,全局上下从政治和全局的高度,切实增强责任感和使命感,围绕党委政府中心工作,扎实推进司法行政系统向社会公开承诺办实事工作,努力把便民理念...

我局在市委、市政府的正确领导下,在市综治委的大力指导下,突出重点,强化措施,狠抓落实,推动了我局社会治安综合治理工作的顺利开展。

本学期,我校的少先队工作在学校领导的指导下,在全体辅导员和少先队员的共同努力下,以形势多样的活动,拓宽了队员们的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用,使我校少先队工作的稳步前进,取得了一定的发展。

__年,在市气象局、县委县政府的正确领导和关心支持下,我局认真学习贯彻省、市气象局长会议和县委__届七次全会、县人代会、县政府工作会议精神,紧紧围绕市气象局和县委县政府战略部署,改革创新,提质增效,各项工作取得了较好成绩。

今年上半年,县移民在省、市移民主管部门的指导帮助和县级移民安置各成员单位的支持配合下,取得了较好成绩。现将我县__年上半年移民工作总结及 下半年 工作计划 报告一、__年上半年开展的主要工作(一)政治理论学习情况__年上半年以...

__年上半年,在镇党委、政府的领导下,我个人主要做了两个方面的工作:一、及时承接办公室文书工作按照党委对我的分工安排,我的本职工作是从事党政办的文秘和档案资料的整理归档。

时光如梭,生命如歌一转眼的功夫又过去半年了,从寒假开学到现在的五个多月里使我对学校的环境有了进一步的了解,对学校各项规定和项制度也有了较深的认识,下面我对这五个多月来在思想状况上、随行任务上、日常生活情况和平时学习劲头上...

党政办公室在分管领导的正确领导下,在各部门的大力配合下,经过全体同志的共同努力,圆满完成了__年上半年各项工作任务。一、 加强部门内部建设 按照学院党政工作的总体安排及党政办的工作职责,党政办加强组织领导,明确责任分工,按照...

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